Q. 회사에서 동의없이 기부금액 상항은 괜찮은건가요?

kogman 2019. 04. 13.


회사에서 처음에는 직원이0.5%, 회사가 0.5% 를 기부하는 것으로 해서 1인당 1% 기부금을 매달 내기로 하여 시작했습니다.

근데 이게 금액이 적은게 아니더군요..

애들때문에 매달 월급이 부족한데 이것마저 큰 금액으로 느껴지고 있었는데요.

다음해에 연봉은 상승이 거의 안 되었는데 동의도 없이 기부금을 직원들이 1%를 내는 것으로 매달 빼가기 시작했습니다.

회사에 왜 동의도 없이 기부금을 올리냐고 물어보니 회장님과 부서장님들이 올리기로 결정했다고 하네요.

이런 경우 아무런 문제가 없는 것인가요?

기부라는 좋은 일이지만.. 그래도 동의는 얻고 올려야 하는거 아닌가요? 이게 문제가 없는 것인가요?

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