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회사 매출관련해서 보면서 당기순이익이나 영업이익이 마이너스일때가 있는데 그럴땐 대표는 월급을 못 받는다고 생각하면 되는건가요?
2개의 답변이 있어요!
탈퇴한 사용자
안녕하세여. 우선 영업이익이 마이너스라고 해서 월급을 받지 못하는 것은 아닙니다.
보통 영업이익이라는 것이 영업에 따른 이익 +-에 대한 것을 나타내는 것으로
설사 -라고 해서 월급을 못 주는 경우는 그렇게 많지는 않습니다.
즉, 예를 들어 회사 자본잠식 등의 경우라면 뭐 그렇게 해도 그런 경우가 아니면 주지 못할 것은 아닙니다.
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구체적목표,바로성취,결과피드백
회계상 당기순이익과 영업이익이 마이너스가 되더라도 대표의 월급은 이미 인건비에서 제외하고 난 지표이기 때문에 별도의 문제라고 생각되며, 경비처리로 대표는 이미 월급이상의 금전적 혜택을 이미 봤다고 생각됩니다.