상여금 받는 비율이 매달 왜 다른건가요?

저희 회사에서 연간 상여금을 1200% 받고 있습니다.

쉽게 상여금을 월간 100% 주면 편할텐데, 어떤 달은 상여금 50%, 또 다른 달은 100%, 150% 등 월급의 상여금 받는 비율이 다르더라고요.

그런데 다른 회사도 보니 매달 똑같은 비율로 상여금을 받는 회사가 없던데 무슨 이유 때문에 이렇게 조정을 하는지 알고 싶습니다.