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육아휴직후에 복직하면 페널티가 있을까요?
육아휴직 후에 복직을 하면 안좋은 점이 있을지 궁금합니다
안좋은 점이 있다면 왜 안좋은지가 궁금하고
그러면 복지제도를 없애야 하는거아닐까 싶습니다
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. moyathis입니다.
눈에 띄는 페널티는 없겠죠.
다만, 경력단절 기간만큼 다시 업무파악에 얼마나 빨리 제응하냐겠죠.
제가 아는 분은 9급에서 연년생 출산으로 6년을 스트레이트로 육아 휴직을 하셨는데 복귀하자마자 8급으로 승진하더라구요.
안녕하세요
요즘 저출산 시대 아이 임신, 출산 후 육아 휴직 하면 대부분 반기는 분위기 입니다.
회사 규모에 따라 다르긴 하지만 육아 휴직 후 복직해도 페널티는 전혀 없고
단 안 좋은 점은 경력 단절 된다는 거 하나 밖에 없다고 생각합니다.
안녕하세요 조용한 귀뚜라미 입니다. 해당 질문에 답변 드리겠습니다. 노동법 상의 육아휴직기 반드시 필요하다고 되어 있고 무조건 누구나 다 신청할 수 있다고 하지만 조그만 회사에서는 솔직히 사용을 하기가 눈치가 많이 보입니다. 사용을 한다고 하여도 회사에서 안 좋아하고 있구요. 하지만 패널티 같은건 없을 거라고 생각이 드네요.