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긍정적인나비꽃
만약 부하직원을 뽑게되고 내가 면접관으로 참석을 하게된다면 어떠한 질문을 면접자에게 하실건가요?
경력에대한 질문을 많이하실건가요?
6개의 답변이 있어요!
탈퇴한 사용자
자본주의사회이기 때문에 능력우선으로 뽑죠, 나이든 성별이든 뭐든 상관없이 돈을 내줘야 하는 상황이니,
일만 잘하면 된다고 생각합니다
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안녕하세요 냉정한부엉이 입니다 질문드린 답에 "답변" 드리겠습니다 인생에서 힘든일을 겪었을때 어떻게 극복을 했는지 물어 볼 꺼 같습니다 힘든점을 극복한 얘기를 들으면 그사람이 보인다고 생각 합니다
다시봐도즐거운연어회
왜 우리회사에 지원했나요?
다른 회사들도 많은데 굳이 우리회사인 이유
본인을 왜 뽑아야한다고 생각하나요?
~~~이런 능력을 갖추고 있기때문에
삐닥한파리23
경력이 있다면 경력 위주로 질문을 할 거 같습니다. 정확하게 전 직장에서 어떤 업무를 했는지, 왜 이직을 생각하고 있는지, 전 직장에서 생겼던 문제와 그 문제를 어떻게 해결했는지와 같은 질문이 좋다고 생각되네요.
청렴한치타291
출근 시간이 9시 입니다
그렇다면 딱 9시에 꼴인만 하면 된다고 생각하십니까
아니면
그 좀 전에 와서
업무준비를 하는 것이 마땅하다고 생각하십니까?
라는 질문을 하겠습니다.
원론적으로는 9시 땡이 맞으나
업무에 관련된
응시자의 시각을 판단하기 위해
질문을 해보고 싶네요
정겨운태양새145
안녕하하세요 정겨운태양새145 입니다. 해당 질문에 답변 드리겠습니다. ^^
자신만의 장점이 무엇인가요?? 너무 식상하나요