내년도부터 변경이 되는 육아휴직 제도는 무엇이 있는지 궁금합니다
안녕하세요 온화한돌고래유니파파입니다
내년도부터 변경이 되는 육아휴직 제도로는 무엇이 있는지 궁금합니다.
답변부탁드립니다
육아휴직 관련 법 개정된 내용은 다음과 같습니다.
기존 법에 따르면 육아휴직은 최대 1년 동안 3번에 나눠 사용할 수 있었다. 그러나 개정된 법에 따르면 [부모가 각각 육아휴직을 3개월 이상 사용하는 경우, 또는 한 부모나 중증 장애아동의 부모인 경우 최대 1년 6개월까지 육아휴직을 사용할 수 있으며, 4번에 나눠 사용할 수 있다. ]고 되어 있습니다.
이와 함께 육아휴직 급여도 인상됐는데, 급여 관련 개정 제도는 내년 1월 1일부터 시행됩니다.
기존에는 월 150만 원이 상한액이었으나, 개정법에 따라 휴직 후 첫 3개월 동안은 월 250만 원, 4~6개월 차는 200만 원, 7개월 이후부터는 160만 원이 지급됩니다. 또한, 육아휴직 급여의 일부를 복직 후 지급하던 사후지급금 제도는 폐지된다고 합니다.
1명 평가안녕하세요. 천지연 어린이집 원장입니다.
2025년 에는 육아휴직이 1년 6개월 연장시행 합니다.
2024년 9월 26일 육아휴직 1년 6개월 연장 관련한 법안이 국회 본회의를 통과 하면서 내년 부터는 육아휴직이 1년 6개월 시행을 하는 휴직기관 연장과 함께 육아휴직 급여 상한선이 150만원에서 최대 250만원으로 늘어나는 제도까지 생겨났습니다.
이는 저출산 극복을 위한 정부의 적극적인 의지를 담고 있는 제도로 해석할 수 있겠습니다.
2025년 육아휴직이 1년 6개월로 연장이 되지만 단, 부모가 각각 3개월 이상 육아휴직을 사용하는 경우에만 해당 된다는 점을 인지 하시면 좋을 것 같네요.
안녕하세요. 고민지 보육교사입니다.
일단 육아휴직기간과 급여가 인상될 것으로 예상됩니다 육아휴직 기간이 총 18개월로 연장되며 부모가 12개월씩 사용할 수 있습니다 급여도 크게 인상되어서 첫6개월동안 부모가 각각 390만원을 지원 받을 수 있게 됩니다
그리고 부모는 육아휴직을 최대 4번 나누워서 사용할 수 있게 되어 더 유연한 방식으로 휴직을 계획할 수 있습니다
소기업에서 육아휴직을 사용하는 직원의 경우 추가적인 지원금이 제공됩니다 예를 들어서 20일이상의 휴직을 사용할 경우 지원금이 상향됩니다
안녕하세요. 오혜진 초등학교 교사입니다.
2025년부터 육아휴직 제도는 급여가 250만원으로 인상됩니다. 배우자 출산휴가 기간 역시 기존 5일에서 20일로 확대됩니다. 기존에는 30일이상부터 육아휴직을 사용할 수 있었으나, 2025년부터는 2주 단위로도 육아휴직을 사용할 수 있게 됩니다.
안녕하세요. 최지웅 초등학교 교사입니다.
2025년부터는 육아휴직 급여 상한액이 월 최대 250만원으로 인상됩니다. 또한 육아 휴직 기간도 부모 각각 최대 1년 6개월까지 육아휴직을 사용할 수 있습니다.
안녕하세요. 황석제 보육교사입니다.
2025년육아휴직변경을보묀
1.휴직급여가 인상됨
2.휴직기간이 증가됨
을대표로볼수있답니다
안녕하세요. 황정순 보육교사입니다.
2024년부터 변경되는 육아휴직 제도에 대해서는 몇 가지 중요한 변화가 있습니다. 주로 육아휴직 기간과 급여, 사용 조건 등이 개선되는 방향으로 조정되었습니다 2024년부터 육아휴직 급여가 인상됩니다. 기존에는 육아휴직 첫 3개월에 급여가 월 급여의 80%였고, 그 이후에는 50%가 지급되었습니다. 그러나 2024년부터는 첫 6개월간 80%가 지급되고, 이후 50%가 적용됩니다. 이는 육아휴직을 장기적으로 사용하려는 부모에게 더 큰 재정적 지원을 제공하려는 취지입니다. 예전에는 육아휴직을 사용하려면 일정한 조건이나 절차가 복잡했으나, 2024년부터는 육아휴직 사용의 조건이 완화되어 더 많은 근로자가 육아휴직을 쉽게 이용할 수 있게 됩니다. 예를 들어, 일정 기간 이상 근로한 사람들에게 육아휴직을 사용할 권리가 보장되며, 육아휴직을 신청하는 과정이 더 간소화될 예정입니다. 이 외에도 여러 변경점이 있다고 보시면 되겠습니다.
