기업 교육과 평생학습에 마이크로러닝 방식이 활용 되는 장점은 무엇인가요?
안녕하세요
마이크로러닝은 짧고 집중적인 학습 방식이라고 하는데요 이 방식이 기업 교육과 평생학습에 활용될 때에 장점은 무엇인가요?
기업교육이나 평생학습에서 마이크로러닝 방식이 활용되는 장점이 무엇인지 궁금한 것 같습니다.
짧은 시간 투자, 집중력 유지, 실용적인 학습, 모바일 및 디지털 친화적 접근,
학습의 유연성, 지속적인 학습 지원, 비용의 효율성 등이 장점이라고 할 수 있습니다.
안녕하세요. 천지연 어린이집 원장입니다.
마이크로러닝은 짧고 집중적인 학습 단위로 구성된 학습 방식으로 현대인과 같이 바쁜 직장인 학습자들에게
매우 효과적인 방법이 될 수 있습니다.
기존의 길고 지루한 교육과정을 대신하여 마이크로러닝은 학습자들이 필요한 정보를 빠르고 효율적으로 습득할
수 있게 합니다.
즉, 마이크로러닝은 짧은 시간 동한 하나의 주제나 개념을 배우는 방법으로 시간의 효율성과 높은 집중력,
개인형 맞춤형 학습이 가능하다 라는 점이 장점이 되겠습니다.
안녕하세요. 고민지 보육교사입니다.
먼저, 시간효율성이 뛰어납니다 일반적으로 마이크로러닝은 짧은 시간동안 집중적으로 정보를 전달하므로 바쁜 일정을 가진 직장인이나 학습자들에게 매우 유용합니다
예를 들어서 5분에서 10분정도의 짧은 세션으로 필요한 지식을 빠르게 습득할 수 있어 시간을 효율적으로 사용할 수 있습니다
두번째로, 높은 접근성을 제공합니다 마이크로러닝은 다양한 형태의 콘텐츠로 제공될 수 있으며, 모바일 기기나 컴퓨터를 통해 언제 어디서든 학습할 수 있습니다
이로 인해 학습자는 자신이 원하는 시간에 학습할 수 있고 지식 습득의 유연성을 높일 수 있습니다 특히 평생학습환경에서는
학습자가 자신의 생활에 맞춰 학습을 이어갈 수 있는 장점이 있습니다
안녕하세요. 김현 초등학교 교사입니다.
마이크로러닝은 짧고 핵심적인 내용을 빠르게 학습할수 있어서 시간 효율성이 뛰어나고 집중도와 기억 유지율이 높으며 모바일이나 온라인 환경에 적합합니다.
안녕하세요.
크게 3가지의 장점이 있다고 볼 수 있습니다.
시간 효율성 - 짧은 시간에 핵심 내용을 학습할 수 있기 때문에, 바쁜 직장인에게 적절한 수단이 될 수 있습니다.
몰입도가 높음 - 짧고 간결한 콘텐츠로 집중력을 유지한 채로 볼 수 있으며, 학습 효과도 높습니다.
즉각적인 적용이 가능함 - 업무와 밀접한 주제를 바로 학습하고, 실무를 빠르게 적용할 수 있습니다.
