고민상담
star17
사람들이 대기업에 가려는 이유가 뭔가요?
사람들이 대기업에 가는 이유가 돈, 복지 때문인가요? 그 이외에는 이유가 뭔가요? 본인이 사업을 하고싶은 사람이라면 대기업에서 경험을 쌓는게 도움이 많이 될까요?
12개의 답변이 있어요!
대기업을 가는 이유는 급여, 복지 수준 등등 다양한 요소들이 있을 수 있습니다. 이래저래 비교를 해봐도 중소기업 보다는 훨씬 조건이 좋으니깐요. 앞으로 사업을 할 생각이 있다고 한다면 대기업에서의 경험들은 사업의 방향을 설정하는데에 있어서 도움이 될 수 밖에는 없겠죠.
사람들이 대기업에 입사하려는 이유는
사실 다른 것이 있기 보다는 압도적으로 높은 연봉
그리고 좋은 사내 복지 그리고 어느 정도 보장이 되는
워크-라이프 발란스 등이 이유가 되어서
그렇게 하는 것 같습니다.
사람들이 대기업에 가려는 이유는 당연히 돈과 복지가 가장 큰 이유입니다.
안정적으로 다른 직업들보다 큰 수익을 낼 수 있고, 세계 최고 수준의 기업에서 배우는 것들도 많기 때문이죠.
본인 사업 하고 싶은 사람이 대기업에서 경험 쌓는 건 당연히 도움이 됩니다.
관련 사업과 관련된 곳으로 다니면 당연히 더 도움이되죠.
대기업에서 쌓는 경험들과 시스템, 인맥들은 훗날 도움이 될 것입니다.
사람들이 대기업에 가련느 이유는 대기업이 안정적이라고 느껴서 그런겁니다, 중ㄷ소기업과 달리 대기업은 월급도 많고 복지도 더 좋고 망할 염려가 없다 생각해서 다들 대기업에 들어가려고 그리 열심히 공부를 하는거죠.
복지와 급여가 상당히 좋기 때문입니다 대기업은 밥도 공짜고 종류도 여러가지 내가 먹고 싶은걸 골라 먹을 수 있습니다.
중소기업은 절대로 이렇게 못하고요 간식 같은것도 수십가지 종류입니다 수백가지 종류인 회사도 있다고 들었고요
먹는거 부터가 상당히 차이가 나고요 성과급이 대기업은 빵빵합니다 성과급 잘 주는 중소기업은 없어요 거의
회사가 잘되도 중소기업은 월급만 주면 끝이지만 대기업은 성과급 까지 나오고 여튼 모든게 다르다고 보시면 됩니다.
그러니 다들 대기업에 들어가려고 하는거라고 보시면 될 거 같아요
대기업 가려는 이유는 많습니다. 회사가 나를 설명해주는 요소가 될 수 있고 돈도 많이 주고 복지도 좋고 사람들도 인정을 해주고 나중에 사업을 하더라도 대기업 출신이라고 그러면 유리한 측면이 많으며 인맥을 쌓기에도 좋습니다.
우선 사람들이 대기업을 선호 하는 이유는 안정적인 급여 수급 때문 입니다. 대기업은 중소 기업에 비해서 임금 체불 위험이 거의 없고, 저축 및 자산을 모으는 데 안정적 입니다. 그리고 복리 후생도 중소 기업에 비해서 우수 한데 예를 들어 대기업에서는 건강검진, 단체보험, 자녀 학자금, 사내 식당 및 각종 지원비등의 혜택이 중소 기업에 비해서 월등하며 처음에 입사 했을 때 업무프로세스와 체계가 잡혀 있어 기본기를 비교적 탄탄 하게 배울 수 있다는 장점이 있습니다. 물론 자기 사업을 할 때도 아이템 찾기가 중소 기업에 비해서 더 용이 하다고 생각 합니다.
내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.사람들이 대기업을 가는이유는 일단 돈이 많이 받을수있고 복지가 좋고 여러가지 혜택등이 정말 좋습니다.또한 사내대출도 1프로 대출도 가능하구요
대기업은 높은 연봉과 빵빵한 복지 혜택을 챙겨줘서 다들 꼭 가고 싶어 해요.
체계적인 시스템 속에서 큰 프로젝트를 경험하며 전문성을 쌓기에도 정말 좋은 환경이에요.
유명한 회사 이름 덕분에 커리어를 이어가거나 사회적으로 인정받기도 수월하답니다.
게다가 대출 조건이나 신용도 면에서 유리해서 미래를 계획할 때 안정감이 커요.
이렇게 확실한 보상과 성장의 기회를 동시에 얻을 수 있어서 많은 분들이 도전하신답니다.
사람들이 대기업을 가려는 이유는 가장 큰 것은
월급의 차이가 크고 월급의 안정성 및 복지 햬택도 중소 기업과 차이가 커서 입니다. 또한 향후 이직 시 대기업이란 간판도 도움이 되기 때문에 대기업을 선호하는 경향을 보입니다.