근로계약서를 작성하지 않은상태로 월급을 지급받았고, 2년이 지난 지금 퇴직금을 줄 수 없다고 하는데 어떻게 하나요?

Question

아는 지인이 근로계약서를 작성하지 않은 상태에서 구두로 계약 후, 2년동안 같은 직장에서 월급을 받으며 일을 했다고 합니다. 2년이 지나 가게 사정이 어려워져서 그만둘수 밖에 없게된 상황입니다. 만 2년이 넘은 상황이라 퇴직금을 받아야하는데, 문제는 2년동안 가게에서 지인 명의로 4대보험을 내지않았다고 하네요. 이런 경우, 퇴직금을 받을 수 없는것인지. 분쟁의 경우 조정신청을 어떻게 해야하는지 궁금합니다.

덕망있는호랑나비66 · Accepted Answer

안녕하세요? 아하(Aha)에서 활동하고 있는 탤런트뱅크 HR HRD 전문가입니다.

계약서가 없다면 소통을 통해 헙의를 봐야 할 것 같습니다.

우선 급여를 받으신 증거 (통장 내역 등)가 있다면 관련하여 고용노동부에 신고를 하시면 좋겠습니다.

퇴직금과 4대 보험은 관련이 없습니다. (실업급여는 고용보험과 관련)

단, 고용노동부 신고 때는 그동안 내지 못한 4대 보험 중 문의주신 선생님께서 납부하셔야 하는 금액이 소급되어 납부하셔야 할 수도 있습니다.

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근로계약서를 작성하지 않은상태로 월급을 지급받았고, 2년이 지난 지금 퇴직금을 줄 수 없다고 하는데 어떻게 하나요?

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