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총명한너구리224

총명한너구리224

회사안에서 천덕꾸러기 취급받는 사람이 있는데 어쩌면 좋을까요?

회사안에서 천덕꾸러기 취급받는 사람이 있는데 어쩌면 좋을까요?

회사 안에서의 사람들이 모두 그 사람이 떠나기를 바래요.

일을 잘하지도 않고 힘들다 토로하는게 마음에 들지 않나봐요.

저는 꼭 나가기를 바라진 않는데 그 사람의 평가를 바꿀 수 있는 방안을 알려주시면 좋겠어요.

    3개의 답변이 있어요!

    • 착한족제비33

      착한족제비33

      안녕하세요. 세상에서제일빠른 나무늘보22입니다. 그사람에 평판을

      바꿀 수 있는건 그 사람밖에 없습니다.

      한번 안좋은 이지미지는 절대 쉽게 바뀌지 않아요

    • 안녕하세요.

      저희 회사에도 천덕꾸러기 취급받는

      직원이 있어요.

      '자기대접 자기가 받는다'는 말이

      있어요.

      1. 남 직원인데 넘 말이 많아요.

      한다는 말이 자기 자랑하고 어설프게

      알고 있으면서도 많이 아는척 해요.

      2. 눈치 살살보며 미꾸라지 빠져

      나가듯이 자기 맡은 일도 안하려고

      해요.

      3. 말이 많다보니 쓸말이 없고 신뢰가

      가지 않아요.

      4. 짜다짜다 남이 것은 잘도 얻어

      먹으면서 한번도 사지 않아요.

      그러면서 말할때 마다 "사나이가" 뭐

      어쩌고 저쩌고 해요.

      마음 씀씀이가(그릇이) 여자들보다

      더 작아요.

      5. 회식자리에서는 또 얼마나 게걸스게

      먹는지 며칠 굶다 온 사람 같아요.

      입을 열었다 하면 미움받을 소리만 해요.

      6. 잘 씻지도 않아 머리는 떡이지고

      지나 갈때마다 땀냄새, 쇠 비린내,

      퀴퀴한 냄새가 나요.

      본인이 주변 사람들에게 나는 이런 사람이다를 광고하고 다니는데 인식이 쉽게

      바뀌지 않아요.

      꺙 무시하시고 본인 일 하세요.




    • 안녕하세요. 자유로운쌍봉낙타113입니다.


      답은 나와있는거 같은데요? 모든 사람이 아니라고 생각한다면 질문자님도 어쩔수없어 보입니다. 질문자님이 노력을 한다해도 구성원들의 마음을 바꾸기에는 힘들어보입니다. 안타깝지만 질문자님 업무에 집중하는것이 좋을거 같네요.