직장 상사가 맡긴일에 마감기간을 꽉 채우는게 좋을까요?

Question

직장상사가 저에게 일을 맡겼는데 일이 마감기한 보다 1~2일 정도 일찍 끝낼수 있을것 같은데 빠르게 끝내고 다음일을 받는게 좋을까요?

아니면 마감기한을 꽉 채워서 업무를 끝내는게 좋을까요?

일찍 끝내면 칭찬 + 업무량 증가 일것 같고 마감기한을 꽉채우면 무난하게 다음 업무를 맡길것 같습니다.

이번에 맡긴일이 기존 업무 제외하고 추가로 맡긴 일이라서 고민이 됩니다.

Answer 1

회사가 개인의 역량과 성과를 존중해 주는 분위기이고 그래도 합리적으로 업무가 분배된다면 먼저 내고 조금 더 본인을 증명하면 좋을 듯 해요. 반대로 개인의 역량이나 성과에 대한 존중이 결여되어 있고 업무가 쏠리기만 한다면 마감 기한에 맞춰서 내시는 게 나을 듯 합니다.

Answer 2

개인적인 생각으로는 직장상사 성향에 따라 달라질수 있습니다. 자주 맡긴다면 천천히 해주는것이 좋고 가끔 한번 맡긴다면 일찍해서 주는것도 좋죠

Answer 3

회사에서 일을잘하고 빨리하면 좋지만,

그것을 인정해주는 회사가 있지만

그렇지 못한 회사도 있습니다.

일을 보시고 너무일찍 끝내지 마시고

주변 동료들과 같이 일을 마추어 일을 하시는것이 좋을듯 합니다.

일을 빨리하고 잘하면 일만 자꾸 들어 옵니다.

나중에는 빨리못하는 동료 일까지 해야 됩니다.