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철마산3
철마산3

남에게 책임을 전가하는사람과 계속 일을 한다는게 고민됩니다

한두번도 아니고 매번 잘못돈것믈 남에게 책임을 전가 합니다

한두번도 아니고 매번 그러니 짜증도 납니다

나이도 어린사람의 그런 모습에 화가 납니다

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4개의 답변이 있어요!
  • 조포맨
    조포맨

    안녕하세요. 씩씩한여치247입니다.

    업무가 명확하지 않아서 생긴 일입니다.

    개인별 업무 분장을 명확히하고

    본인의 Out Put을 상호 확인하는

    공식 회의체에서 결과 보고하고

    이런 활동을 하셔야합니다

    이것은 회사의 기본적인 시스템입니다

    이거 적응 못하면 본인이 알아서 판단 할겁니다

  • 안녕하세요. 풀잎에아침이슬761입니다.

    하루이틀 한두번도 아니고 지속적으로 이러한 행동들을 한다면 절대로 그냥 넘어가시면 안됩니다.

  • 안녕하세요. 한결같은홍여새295입니다.

    책임을 전가하는 사람 때문에 님의 밥줄을 끊는게 말이 안됩니다. 그냥 님이 책임지고 다해버려요 자연스레 그사람은 회사에 필요없는 사람이 될겁니다.

  • 탈퇴한 사용자
    탈퇴한 사용자

    안녕하세요. 영악한대벌래117입니다.


    이런 경우엔 깔끔하지만 선택하기 어려운 이직이나 퇴사를 하는 방법이 있는데 이 방법은 좀 선택하기 힘들죠.

    그 사람이 책임전가할때 조곤조곤 왜 그러냐고 물어보는게 나을듯 합니다.