태업이랑 파업이랑 무엇이 다른가요?업무를 하면서 노동자 권익을 위한 노동쟁의를 하는것이 태업인가요? 서로 차이점을 알려주세요.
태업이랑 파업이랑 무엇이 다른가요?업무를 하면서 노동자 권익을 위한 노동쟁의를 하는것이 태업인가요? 서로 차이점을 알려주세요.
안녕하세요. 톰아저씨크루즈여행입니다.
글자 그대로 입니다
파업은 전면 중단이구요
태업은 일을 천천히 하는 것입니다
사업주 입장에서는 타격이 크기때문에 노조에서 이방법을 쉽게 쓰지 않습니다
이 상황이 오면 양측다 극과극으로 대립을 하기 때문입니다
안녕하세요. 검소한 달팽이 큐리스입니다.
태업(Lockout)과 파업(Strike)은 노동 관련 용어로서 다음과 같은 차이가 있습니다:
1. 태업 (Lockout)
- 태업은 공장 또는 작업장 내에서 노동자들의 작업 활동을 경영진이 의도적으로 중단시키는 것입니다.
- 주로 노동자들이 노동 조건 개선을 요구하거나 파업을 예고할 때 경영진이 대응으로 사용하는 전략입니다.
- 노동자들이 작업을 중단하고 있는 동안에도 경영진은 태업을 통해 노동자들의 요구에 대응하지 않으려는 의도를 나타낼 수 있습니다.
- 태업은 일반적으로 노동자들에게 임금을 지급하지 않는 등의 경제적 손실을 초래할 수 있습니다.
2. 파업 (Strike)
- 파업은 노동자들이 집단으로 일을 거부하고 노동 조건 개선, 임금 증가, 근로 환경 개선 등을 요구하기 위해 사용되는 것입니다.
- 노동자들이 노동 협상의 일환으로 노동 조건을 개선하려는 목적으로 파업을 결정하기도 합니다.
- 파업은 노동 조합이나 노동자들의 대표가 조직하며, 작업을 거부함으로써 경영진에게 압력을 가합니다.
- 노동자들이 파업을 결정할 경우, 일시적으로 임금이 지급되지 않을 수 있으며, 파업이 지속되는 동안 노동 활동이 중단됩니다.
요약하자면, 태업은 경영진이 노동자들의 작업 활동을 중단시키는 것으로 노동자들에게 압력을 가하는 것이며, 파업은 노동자들이 집단으로 일을 거부하여 노동 조건 개선을 요구하는 것입니다.
안녕하세요. 투명한푸들171입니다.
타업은 정상적인 출근을 하지만 일을 효율적으로 않는 것을 뜻 하고 파업은 아이에 출근을 하지 않는 것 입니다