빌게이츠나 일론머스크 같은 사람들도 제자를 키우나요?
빌게이츠나 일론 머스크 같은 세계적인 인물들도 제자를 키우거나 후배 양성에 관심이 많을까요?
주로 자신의 사업이나 연구에 집중하는 편일까요?
유명인들이 후진 양성이나 멘토링 활동을 하는 사례가 있는지도 궁금하네요~
저도 그런 분들이 제자가 되고 싶네요 ㅠㅠ
빌 게이츠와 일론머스크가 제자를 키우고 있는지가 궁금한 것 같습니다.
빌게이츠는 티아 나델라가 현재 CEO로서 그의 뒤를 이어 회사를 이끌고 있습니다. 나델라는 게이츠의 기술 자문을 받으며 회사를 클라우드 중심으로 성공적으로 전환시켰다고 합니다.
일론 머스크 같은 경우도 자녀에게 경영권을 물려줄 생각이 없다고 밝혔습니다.
후계자를 공식화하지는 않았지만 그의 막내 아들 엑스를 제자처럼 생각한다고 이야기한 적이 있다고 합니다.
1명 평가안녕하세요. 이세리 초등학교 교사입니다.
빌 게이츠나 일론 머스크 같은 세계적인 인물들도 후진 양성에 관심을 가지고 다양한 방식으로 멘토링을 해왔습니다.
빌 게이츠는 수많은 강연과 저술, 빌&멜린다 게이츠 재단의 다양한 청년 지원 프로그램을 통해 젊은 인재들과 소통하며 성장 기회를 제공하고 있습니다. 그는 워런 버핏 등 멘토들과의 인연을 중요하게 여기고 젊은이들에게도 경험 많은 이들과 배우라고 조언합니다.
일론 머스크도 직접적인 개인 제자 양성보다는 인터뷰·강연·창업 지원 등을 통해 신진 기업가와 연구자들에게 조언과 동기를 제공합니다. 그의 기업인 테슬라, 스페이스X 등에서도 혁신적인 사내 교육과 젊은 인재 육성에 힘쓰고 있습니다.
물론 이들은 주로 자신의 사업이나 미래 산업에 집중하지만 사회에 긍정적 영향을 주려는 리더 양성에도 신경을 씁니다. 직접적인 제자 관계는 드물지만 공개적으로 지식을 공유하고 멘토링 및 지원 프로그램을 운영함으로써 차세대 리더들이 성장할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다.
안녕하세요. 천지연 어린이집 원장입니다.
유명한 세계적인 인물들은 멘토의 역할을 수행 하면서
자신의 도움이 필요로 하는 사람들에게 지식을 전달 하거나,
도움을 주는 조력자의 역할을 하기도 합니다.
즉, 강연을 통해 이러한 부분의 정보가 있고, 이러한 부분을 활용하면 어느 정도 도움을 얻을 수 있을 거라는
메세지를 남겨줄 뿐이지, 제자를 키우거나 후배 양성에 대한 관심 보다는 어떻게 하면 더 좋은 분야에서
더 좋은 기술력으로 사람들에게 더 편안함을 줄 수 있을까 라는 연구에 매진함이 크겠습니다.
안녕하세요. 고민지 보육교사입니다.
빌 게이츠나 일론 머스크 같은 세계적인 인물들은 일반적인 의미에서 제자를 두는 방식으로 활동하지 않아요
이들은 주로 자신의 사업과 혁신에 집중하는 편이고 하루하루가 굉장히 바쁘고 밀도 높은 의사결정의 연속이기 떄문에 누군가를 오랜시간 곁에 두고 직접적으로가르치는 방식의 멘토링에는 상대적으로 거리를 두는 경우가 많아요
하지만 그렇다고 해서 후진 양성이나 멘토십에관심이 없는 것은 아닙니다
빌 게이츠는 특히 마이크로소프트에서 물러난 이후 빌,머린다게이츠 재단을 통해 교육,보건,기후변화 등 다양한 분야의 인재와 조직을 지원하고 있습니다
안녕하세요.
빌 게이츠는 재단 활동을 통해 후진 양성과 교육에 큰 관심을 가지고 있는 대표적인 인물입니다. 특히 전 세계 보건, 교육 분야에 막대한 기부와 지속적인 멘토링 지원을 해온 인물로 유명해요.
일론 머스크는 직접적으로 제자를 키우는 방식으로는 들어보진 못했습니다. 다만, 테슬라 등을 통해서 기회를 주는 거라고 볼 수는 있겠습니다.
노력해 나가면서, 큰 사람이 되고 싶은 마음을 가지는 건 멋지고 값지고 생각해요. 꾸준히 도전해 보시기 바랍니다!
안녕하세요. 김선민 초등학교 교사입니다.
빌게이츠와 일론머스크는 직접 제자를 두기보다는 재단 설립이나 투자, 교육 프로그램을 통해 후진 양성에 기여하고 있습니다. 빌게이츠는 '게이츠 재단'을 통해 교육과 보건 분야에 막대한 기부를 하고 있으며, 일론 머스크도 스타링크, 테슬라 AI 채용 등으로 유능한 인재 발굴에 적극적입니다.
안녕하세요. 어린이집 원장입니다.
일론머스크의 경우는 멘토링을 하기 보다는 자신과 함께 일하는 멤버들을 채용하고 그들을 통해서 자신의 화성 계획(우주산업)에 집중을 합니다.
워렌버핏, 레이달리오, 마크 저커버그 들도 특정 후배나 멘토링 보다는 재단이나 후원 활동을 통해서 자신의 생각을 전파하고 있습니다.