여름휴가를 갓을때 일전화가 오면 받으시나요?

Question

안녕하세요

여름휴가를 갓을때 일전화가 오면 받으시나요?

대무자에게 인수인계도 다 하고 왓는데 전화가 오면 받으시나요?

물론 1~2통은 받을수 있는데 계속 전화가 온다면요

Answer 1

안녕하세요. 여름 휴가 기간에 회사에서 전화가 오면 일단 받아서 내용을 들어 보세요. 휴가 전에 인수 인계까지 한 상황에서도 전화를 했다는 것은 아마도 중요한 일일수도 있으니 일단 받아서 해결을 하신 다음 되도록이면 휴가 기간에는 전화를 자제 해 달라고 말을 하는게 좋을듯 합니다. 무작정 전화를 받지 않는 것 보다는 받아서 내용을 들어 보시고 말을 하시는게 좋을듯 합니다.

Answer 2

인수인계 잘하고 갈려고 노력하는데 변수는 생기니깐요.. 평소에 업무 공유하는게 좋을것같아요. 큰일아니면 문자나 톡으로 하면되는것같아요

Answer 3

안녕하세요.

곧 여름 휴가를 앞두고 많은 직장인들이 겪게 될 수도 있는 일인 것 같습니다.

우선 맡은 업무에 따라 좀 다른 것 같습니다.

저는 맡은 업무가 긴급 대응을 못할 경우 회사에 큰 손실이 생길 수도 있는 분야여서 웬만하면 대리인을 시켜도 우선 제가 전화를 받아보고 내용을 확인하는 편 이였습니다.

업무 내용을 들어보고 그런 업무가 아닌 것 같을 땐 대리인에게 토스했는데 그렇게 긴급한 업무가 아니시라면

무시하셔도 되지 않을까요? 급한 분들은 문자로 내용 설명 하더라구요.

Answer 4

웬만해서는 받습니다. 하지만, 문자나 카톡으로 해도 충분할 일을 계속해서 전화로 하려고 하면 안받을 것 같네요... 휴가 가서까지 구속받는 느낌일 것 같습니다.

Answer 5

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.여름휴가중에 회사에서 전화가 동일번호로 3통이상전화오면 연락합니다.한통화면 연락을하지않구요. 인수인계까지했는데 전화온다면 더욱 안받습니다. 카톡으로 보내도 충분한데 무조건 전화하는분들 참많습니다.

Answer 6

안녕하세요~

당연히 받는게 맞습니다. 1~2번정도 오는거는 받아야죠

근데 회사에서도 생각이 있으면 전화하기전에 카톡을 먼저 하죠

Answer 7

안녕하세요.

휴가 중 대무자에게 인수인계를 다 했으나, 중요한 일이 아니면 전화를 받지 않는 것이 좋습니다. 1~2통 정도는 받을 수 있지만, 계속 전화가 온다면 업무와 휴식의 균형을 지키는 것이 중요하다 생각합니다.

Answer 8

사람마다 차이가 있을거같은데요.

큰 문제가 없을때 휴가를 갓다면 받지않을것이고

문제가 있을때 휴가를 갓다고한다면 받아야하지않을까요?