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루이엘루이

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센터장 사임 후 대표가 총지휘하는 데 정상인가요?

오픈 한지 5개월 지나 자리를 못잡고

있고 거기다

센터장 사임 후 대표가 총지휘하는 데 정상인가요?

남은 직원들은 어떻게 가야 할지요

더 힘들고 맘고생까지ㅜ

3개의 답변이 있어요!

  • 어떤 조직인지는 모르겠지만 규모가 작은 조직 일수록 별도의 센터장을 두지 않고, 예산 절감이나 대표의 의지를 반영 하기 위해서 법인 대표나 회사 대표가 센터장 직책을 겸임하여 계속해서 직접 운영하는 것은 자주 보이는 일반적인 현상 입니다. 회사 대표가 너무 바뿐데도 그렇게 하는 것은 새로운 센터장을 채용하거나 임명하기 전까지 공백을 메우기 위한 목적 일수도 있습니다.

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    채택된 답변
  • 사장님께서

    성격이 급하인것도 있고

    센타장이 왜 나갔는지 궁금합니다

    어떤 직종의 회사인지 경영 상황은 모르겠으나

    사장님의 판단을 존중하시고

    평소 그대로 업무 하시면 됩니다.

  • 아무래도 센터장이 사임하게 된다면

    그 빈 자리를 누군가가 대체해서

    지휘해야 하고 그게 대표가

    그렇게 하는 것으로 아주 이상한 것은 아니라고 봐요.