고용·노동
제 직장이 타당한 직장인가요?
저는 15명 정도가 다니는 병원에서 일하고 있습니다
정해진 연차의 수가 있다고 알고있는데요
연차도 따로 없고요 필요할때는 쓰라고 합니다
필요할때 쓰게되면 이유를 구체적으로 물어봅니다
연차를 쓰지 않으면 그만큼의 돈을 준다고 알고있습니다 하지만 저희는 그마저도 다 월급에 포함되어 있다고 합니다
월급명세서를 뽑아달라고 해도
법에 걸리는게 하나도 없다며 뽑아주질 않습니다
그리고 저희는 목요일 오전근무, 공휴일 오전근무 입니다 하지만 추석연휴가 지난 오늘 오전근무가 아닌 오후까지 근무 하게 되었습니다
이마저도 직원들에게는 상의 없이 원장의 임의대로 정했습니다
그리고 10월달에 있는 대체공휴일도 오후까지 근무를 한다고 합니다
그리고 저희는 말로만 점심시간이지 점심시간에도 교대로 식사를 하고 계속 일을 합니다
이게 정말 타당한가요?
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