알바생과 매니저 사이에 누가 문제의 크기가 큰가

Question

저는 일하는 알바생입니다 마감 뒷처리를 저가 할라했는데 매니저분이 자기가 마감 때 한다고 두라고 했었습니다 매니저님이 근데 사장님이 다음날에 보시고 오ㅑ 안했냐고 저한테 머라했었습니다 그러면 매니저의 잘못이 큰가요 제 잘못이 큰가요?

Answer 1

이 상황에서는 매니저 잘못이 훨씬 큽니다.

본인은 하려고 했고 매니저가 직접 "내가 한다"고 지시했으니, 그 지시를 따른 건 당연한 행동입니다. 문제가 생겼을 때 사장님께 그 상황을 정확히 설명해준 게 매니저가 아니라면, 그것 자체가 또 다른 문제입니다.

다만 다음부터는 말로만 지시받은 건 카톡이나 메모로 짧게 남겨두는 습관을 들이세요. "매니저님이 마감은 본인이 하신다고 하셨습니다" 한 줄만 있어도 이런 상황에서 완전히 보호받을 수 있습니다.

Answer 2

매니저 잘못이죠 매니저가 한다고 했다고 얘기하세요! 매니저는 원래도 관리직급이라 마감/오픈 때 출근하면 검사하고 가는 게 기본인데ㅠㅠ