고민상담
색다른콜리160
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사람의 관계에 잇어서 채찍과 당근 사용방법?
물론 모든 사람들이 다 그러치는 않겟지만, 대부분들이 보며는,
어느정도 채찍과 당근이 피료하더라거여.
다만 그런건 알고만 잇지 제대로 해본적이 업는데여.
다른 사람들 경험담을 통해서 사람들과의 관게에 잇어, 특히 사회.
어떻게들 채짂과 당근을 섯는지알고시퍼여?
2개의 답변이 있어요!
보통 그 사람의 능력을 최대로 이끌어내서 성과를 내기 위해서는 동기부여가 중요한 것 같은데요.
너무 일을 몰아서 주거나 다그치기 보다는 적절히 배분 해주면서 역시 해낼줄 알았다는 둥 말을 기분 좋게 해주는게 좋은 것 같습니다.
그렇다고 하여, 너무 편하게 해주면 안되니 중간을 유지하는게 힘이드는데요. 잘한 부분에 대해서는 칭찬과 보상을(고과 평가) 해주고 못한 부분에 대해서는 명확히 짚어주는게 중요한 것 같습니다
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채택된 답변안녕하세요 :)
사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^
되도록이면 채찍을 했다면 바로 당근을 주는것 보다 조금 시간을 들여서 당근을 주시는게 나을거라고 봅니다.
아무래도 바로 당근을 주게 되면 사람이다보니 학습을 하게 되겠죠. 그리고 채찍의 효과가 그리 좋지는 않을겁니다