자녀가 직장생활 하면 용돈을 받는지요.

Question

안녕하세요.

자녀가 직장생활을 시작하면

부모 입장에서 용돈을 별도로 받고

있는지 궁금합니다

사회 초년생 이면

이제 막 돈을 모아야할 시기이기도 하지만

부모는 은퇴가 다가오는 시기이기도

한것 같습니다.

Answer 1

안녕하세요.

아무래도 집집마다 상황마다 다른 것 같습니다..

부모님께서 노후 준비가 안되어있고, 넉넉하지 못한 환경에서는 자녀들이 용돈을 드리기도 합니다.

반면 부모님께서 노후 준비가 되어있고 넉넉한 환경이라면 부모들이 마다하는 집도 있습니다.

Answer 2

집안환경따라서 틀린거라 정답은 없습니다. 다만 본인이 알아서 결정하게 두시는게 좋겠지요. 강제로 달라고 하는것은 역효과가 날 가능성이 높습니다. 간접적으로 주변상황을 얘기해볼수는 있습니다. 어느집 아들은 매월용돈을 준다더라 라구요.

Answer 3

자녀가 어떻게 생각을 하느냐에 따라서 부모님에게 용돈을 줄 수도 있고 생활비를 낼수도 있다고 봅니다

알아서 단돈 10빈원이라도 부모님 생각해서 알아서 주는 자녀가 있다면 잘 키우신겁니다

Answer 4

안녕하세요

자녀가 아직 어리지만 커서 직장 생활을 하면 용돈은 받지 않을 거 같습니다. 왜냐하면 자녀도 직장 생활 하면서 앞으로 계획이나 목표가 분명히 있고 그걸 이루기 위해서는 금전이 최우선 일 거 같아 부담을 주고 싶지 않습니다.

Answer 5

글쎄요~~??각자 생각이 다르겠지요~~?전 두딸들이 졸업을 하고 취업을 하고 지금 현제까지 용돈은 주고있어요 전 주니까 받고요~~

Answer 6

저라면 용돈은 안줄것같습니다

가정형편이 안좋거나 은퇴를 하셨다면 오히려 생활비를 받으셔야할것같아요 부모님이 받아서 적금을 들어주셔도 좋구요~

Answer 7

자녀가 직장생활을 하게되었을때 부모가 경제적인활동을 하고있지않다면 일정부분 생활비를 주는편이고

부모가 노후준비가 되어있고 경제적인활동을 이어가고 있다면 굳이 용돈을 챙겨주지 않고

생일이나 명절에만 선물과 용돈을 챙겨드리는것같습니다.

Answer 8

뭐 명절이나 부모님 생신같은 시기에는 용돈을 드리지만 항상 드리지는 않습니다. 결국 용돈도 자녀가 여유가 있어야 부모님에게 드리는 것이지요

Answer 9

자녀가 직장생활을 하게되면 매번 용돈을 주지는 않습니다.첫월급을탔을때 부모님께 용돈을 드리고 그다음부터는 기념일에 용돈을 드립니다.

Answer 10

정답이야 없겠지만, 한창 시드머니를 모아야할 나이인데 사회초년생일때부터 용돈을 주기엔 보통 빠듯하지 않을까요?

부모님이 자식에게 용돈을 준것도 어느정도 자리가 잡힌 뒤인 만큼, 사회 초년생부터 용돈을 드리기엔 다소 무리가 있는듯 합니다. (명절이나 설 정도에 드리는걸로 충분하지 않을지요?)

Answer 11

자녀가 대학을 졸업하고 취직을 했다면,

초년생인경우 직장생활을 통해서 월급을 받으면

개인이 하고싶은 일들이 많을거 같아서

용돈을 받기에는 빠른거 같습니다.

Answer 12

안녕하세요. 아메리카노시럽두번233입니다 질문에 답변드려요 사회초년생이면 연봉이 많이 낮을 것 같습니다 저 같으면 용돈을 따로 받지 않을 것 같으며 사회 초년생이면 혼자 앞가림 하기도 많이 힘들다고 봅니다 그렇기 때문에 혼자 잘 먹고 잘 사는게 좋을 수도 있어요

Answer 13

안녕하세요^^

일단 일을 시작하면 처음 몇년간은 용돈을 드리지는 못했구요

어느정도 일에 적응한 후 부터 조금씩 드렸던 기억이나네요^^

Answer 14

안녕하세요 숙련된하이에나116입니다 해당질문에 답변드리겠습니다. 솔직히 자녀가 직장 생활을 하면 용돈을 달라고 하기도 조금 그렇습니다 직장이 엄청 돈을 잘 주면 괜찮겠지만 요즘 다 연봉이 그렇게 높지가 않기 때문에 아무래도 용돈을 달라는 거는 좀 아닌 거 같습니다

Answer 15

자녀가 직장생활 초년생일 경우에는 사실 급여가 얼마되지

않는 경우가 많은데요 월별로는 아무래도 무리가 있기 때문에

추석이나 설같은 명절에 조금씩 받고 있습니다 한번 주는데

30만원 정도 주던군요