회사 후배들이 항상 같은 것을 틀리는데 어떻게?

Question

회사 후배들이 있는데요.

항상 월초에 서류를 만들어야 하는데 같은것을틀리고 제가 지적을해주고 반복입니다.

너무 어이없고 짜증이나는데요.

어떻게 해야 할까요?

Answer 1

회사에서 후배들이 같은 것을 계속해서 틀린다면 후배들이 먼가 문제가 있어 보이네요. 한두번도 아니고 계속 문제가 발생 한다면 선배를 무서워 하지 않아서 그럴수도 있습니다. 항상 좋게 알려 주기 보다는 어느 정도 선배의 무서움을 보여주세요. 그래야 다음부터는 틀리지 않을 테니까요~~

Answer 2

한 달에 한 번 하는 일이면 헷갈릴 수 있다고 보지만 그게 계속 반복되면 선배 입장에서는 짜증스럽긴 하겠습니다. 지적보다는 한번 강하게 뭐라고 해야 조심할 듯 합니다.

Answer 3

질문자님 회사 후배 직원들이 업무에 집중 하지 않고 반복적으로 가르치는것도 짜증이 나시겠지만 선배 로서 후배를 사랑 하는 마음을 배풀다 보면 좋은 날이 올것 입니다 후배 양성 화이팅입니다.

Answer 4

적응이 될때까지 계속 알려주는 방법 말고는 없지 않을까요

잔소리하고 뭐라한다해도 안바뀌는 사람들은 아바뀌거든요

그래서 되도록 적응 할때까지 알려주는게 최선이라고 보여지네요

Answer 5

신입이고 후배라면 넓은 아량으로 서서히 알려주시는게 좋으실것 같다고 보여지세요.

그리고 메모를 하라고 강조하시는게 좋을 것 같습니다.

Answer 6

1-2번 틀리는건 이해가 되는데 그보다 틀리는 건 참 문제가 있네요 요즘은 고참이 뭐라고 하면 직장 내 괴롭힘으로 신고해버리는 등 악용사례가 있어서 참 뭐라하기도 애매하기도 합니다. 많이 짜증이 나시겠씁니다. 그럴 경우 또 갈쳐주되 너무 따끔하지는 않게 하지만 내가 화가 나있다는 것을 보여줄 것 같습니다 그게 부담스러우시면 제발 부탁좀 하니 틀리지마라고 잔소리라도 할 것 같아요. 같은 거 계속 틀리는 부하 직원 보면 저도 사실 한숨만 나옵니다

Answer 7

메모를 하라고 하세요 알려줘도 메모를 안하면 까먹죠, 아니면 집중을 못하는 것은 아닐까요, 좀 더 밝게 이끌어주세요 ,,조금 안타깝네요

Answer 8

여러 번 틀리는 거라면 조금 단호하게 말해보는 게 좋을 듯 하고 바로 보시기 전에 한번 전에 틀린 부분 꼼꼼히 봤는지 물어보고 대답을 듣고 확인해 보시면 어떨까 싶어요.