고용·노동
급여 일할계산 관련해서 문의드립니다.
입사일은 6월 24일이고 기본급은 150만원, 주2일 하루9-6(휴게1시간) 근무입니다. 이 경우에는 6월 급여 일할계산을 어떻게 해줘야하는건가요?
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2개의 답변이 있어요!
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안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
월급/그달의총일수*재직일수로 계산하면 되고, 입사일이 6월 24일이면 월급/30*7로 임금 일할계산을 하면 됩니다.
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.
고용노동부 행정해석에 따르면 "월급제 임금지급 형태하에서 특정 근무월의 도중에 퇴직하는 근로자에게 당해 근무월의 임금을 전액 지급할 것인지, 아니면 근무일수에 해당하는 임금을 일할 계산하여 지급할 것인지는 법령에 명시적인 규정이 없고, 노사쌍방이 정한 바에 따르면 될 것인바, 취업규칙이나 근로계약 등에서 특정 근무월의 도중에 퇴직하는 근로자에게 당해 근무월의 임금을 전액 지급한다고 정해지지 않은 한 당해 근로자에게 퇴직일까지의 실제 근로일수에 해당하는 임금을 일할 계산하여 지급하는 것은 무방함"이라고 규정하고 있습니다.
그러므로 실제 근로일수에 따라 지급하시면 됩니다.
감사합니다.
