주6일근무시 급여산출금액이 궁금합니다.

Question

5인미만사업장

주6일근무(토요일, 일요일근무)

매주 월요일 휴무

10시30분출근-20시퇴근

주48시간 근무였을시 급여 책정을 어떻게 해야하나요?

Answer 1

안녕하세요. 김범철 노무사입니다.

주 48시간 근무, 주휴시간은 8시간, 1주 유급시간은 56시간입니다.

이 경우, 월 유급시간은 56시간 × 4.345 = 224시간으로 산정되며,

224시간 × 최저임금 10,320원 = 2,511,200원

즉, 최저임금 기준으로 월급 2,511,200원이 산정되므로 이 이상 월급이 지급되면 법 위반이 아닙니다.

Answer 2

안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

상시근로자수가 5인 미만이라면 1주 40시간을 초과한 연장근로 8시간에 대하여 가산수당이 발생하지 않습니다. 따라서, 월 평균 유급시간은 약 243.8시간이므로 최저임금 기준 월 약 2,515,603 원으로 산정됩니다.

Answer 3

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

5인미만 사업장에서 한주 48시간 근무시 48 + 8(주휴) x 4.345 x 10,320원으로 산정하여

주휴수당 포함 월 최저임금은 2,511,062원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.

Answer 4

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

(48시간+주휴 8시간)*4.345주*10,320원=2,511,062원(세전) 이상 지급해야 법 위반이 아닙니다.