주휴수당포함한 월급계산 방법이 궁금합니다.

Question

주5일근무이며 하루 6시간씩 근무를합니다.

시급은 만원인데 이경우 주휴수당포함한 월급 산식이 궁금합니다.

사업장 5인미만입니다.

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

최저월급은 1,538,160원입니다.

Answer 2

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

[(6시간*5일)+6시간(주휴)]*4.345주*10,000원 으로 계산합니다.

Answer 3

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

6*6*4.345*10000으로 계산하면 됩니다. 주5일인데 6을 곱하는 건 주휴수당 때문이고 4.345는 월평균주수입니다.

Answer 4

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

질의의 경우 주휴수당을 포함하여 계산한 월 급여는 약 1,564,200원으로 계산됩니다.

Answer 5

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

1일 6시간, 1주 5일 근로를 제공하는 근로자의 월 소정근로시간은 156.43시간(주휴 포함)일 것입니다.

Answer 6

안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

주휴시간인 6시간을 포함하여 주 근로시간은 36시간이고, 4.345주를 곱하여 월 근로시간을 도출할 수 있습니다. 시급을 곱하여 월급 도출이 가능합니다.

Answer 7

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

질문자님이 한주 30시간을 근무한다면 30 + 6(주휴시간) x 4.345 x 9,860원으로 계산하여 주휴수당 포함

약 1,542,301원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.

Answer 8

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

해당 내용으로 월 급여 산정 시

1,546,200원 산출됩니다.(주휴 포함)

답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

오늘도 즐거운 하루되세요.

Answer 9

안녕하세요. 이수진 노무사입니다.

1주간 5일, 1일 6시간씩을 근무하고, 시급을 10,000원으로 정한 근로자의 주휴수당을 포함한 월 급여는 다음과 같이 산정하게 됩니다.

• 월 소정근로시간(주휴시간 포함) : (6x5x4.345)+(6x4.345)=156.42시간

• 월 급여 : 10,000원x156.42시간=1,564,200원

참고로, 주휴수당은 다음의 요건을 모두 충족하여야 지급됩니다. 4주 평균 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 근로기준법상 근로자가 해당 주의 소정근로일에 모두 개근하여야 주휴수당이 발생합니다. 특정 주의 소정근로일 중 결근한 날이 있다면, 해당 주의 주휴수당을 발생하지 않으므로 주휴수당을 포함하여 월 급여액을 정한 경우, 해당 주의 주휴수당을 공제하고 임금을 지급할 수 있습니다.

Answer 10

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

(6시간*5일+주휴 6시간)*4.345주*10,000원= 1,564,200원(세전)을 지급하면 됩니다.