근무중 화장실,담배,전화통화등!

Question

근무중 화장실,담배,전화 통화등 너무 수시로 나가는 상사가있는데 이것도 직무유기에 해당하나요?

너무 지나칠 정도로 나가다보니 저희 팀 이미지도안좋아지고 시간비우는것에대해 사내 규정까지 생길정도라

미치겟네요 정말 저희역시 전화나 담배도 피러가는데 이분떄문에 다피해보게 생겻습니다.

Answer 1

나가는 빈도가 얼마만큼 있지는 모르겠지만

그 상사위에 상사가 없나요 문제가 있다면 벌써 제지하지 않을까 싶은데 피해를 볼정도라고 생각되면 정중하게 말하세요

Answer 2

우선 얼마나 수시로 나가는지 빈도를 알 수는 없지만,

이런 상사의 태도로 인해서, 시간 비우는 것에 대한 규정까지 생길 정도면,

윗선에서도 그 상사를 안좋게 보고 있다는 것입니다.

Answer 3

안녕하세요

님이 말씀하신 정도면 직무유기에 해당됩니다

얼마정도 일하고 10분정도의휴식시간에도 얼마든지 할수있는 일인데도

시도때도 없이 그런다면 회사에 알리는게 방법일겁니다

안그럼 계속 그꼴을 보고있어야됩니다

Answer 4

무엇보다 회사규정을 확인해보세요. 회사 분위기도 한 몫할 듯 합니다. 회사내에서 담배, 통화 등으로 밖으로 나가는게 아무렇지도 않은 회사도 있고 그런 부분에 대해 민감하게 반응하고 고과에 연결되는 회사도 있으니까요. 글쓴이님의 말처럼 이 문제가 심각할 정도라면 회사 내 관리자분께 이 부분에 대해 말씀을 드리고 그 분에 대한 책임을 질 수 있도록 주의를 주는것이 좋은 방법일것 같습니다.

Answer 5

담배피거나 화장실, 전화통화등으로 업무에 피해를 미친다고 하면 회사에 알리는 방법이 좋을것 같습니다. 쉬는 시간에 해도 충분히 가능한 일인데 너무 자주 자리를 비우는 것도 문제입니다

Answer 6

직무 유기에 해당이 됩니다. 담배, 화장실, 전화 등등을 직무 유기로 걸고 넘어지면 솔직히 직원 입장에서는 그대로 당하는 수 밖에 없습니다. 하지만 이를 모조리 잡으면 회사의 운영이 안되고 사람이 기계가 아니기 때문에 암묵적으로 눈을 감거나 규정일 만듭니다.