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탈퇴한 사용자
챙피해죽겠네요ㅜㅡ 이마음 어쩌죠? 아니 도데체 왜 자극을 하냐구요. 권고사직해서 실업급여주고 내보내면되지 꼭 직원들 시켜서 이래야만 하는지 회사 하는게 너무 짜증나요.
5개의 답변이 있어요!
에펠탑선장
회사에서 일부러 사퇴를 종용하는듯하게해서 스스로 자리를 물러나게 만들었나 보네요
그럼 회사에서 갑질이나 따돌림을 했는지 해당 지역 노동청에 신고를 해보시는건 어떤가요?
그리고 스스로 잘못한게 아니라면 굳이 챙피해할 필요도 없을것같아요
오히려 회사에서 그렇게 한것을 비난하는게 마땅하다고 생각합니다.
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한가한베짱이251
회사에서 자극을 하면 큰소리 내는 것은 당연한 반응입니다. 그런것을 부끄러워 할 필요는 없습니다. 회사에서는 직원을 함부러 권고사직 권장할 수 없으며 필요하다고 생각되는 직원일수록 더욱더 내보내지 않습니다. 그래도 자극에 큰소리 한번 내었으니 이후 얕보고 함부러 대하지는 않을 겁니다. 앞으로 불합리 하다고 생각되면 큰소리 내는것도 좋은 반응입니다.
올곧은재칼30
회사에서는 어쩔수없다라는 이유로 그렇게들하죠...피해는 결국 직원들이 보는거니까요 알아도 어쩔수가없는게 좀 그렇죠...
함박눈속의꽃
너무 속상하셨겠어요. 회사에서 자극받아 큰소리 내는 건 누구나 한 번쯤 겪는 일이니까 너무 자책하지 마세요.
이럴 땐 잠시 숨 고르기 하고, 감정을 가라앉히는 게 중요하답니다.권고사직이나 실업급여 문제는 차분히 생각하시고,
필요하면 전문가 상담도 고려해보세요.회사와의 관계도 결국은 본인 건강이 우선이니까,
너무 스트레스 받지 않으셨으면 좋겠어요.힘내시고, 앞으로 더 좋은 일들이 있기를 응원할게요!
도롱이
그래도 한번 큰소리를 냈으니까, 상대에게 호락호락한 사람이 아니라는 인상을 줬다는 점도 있을 거라고 생각해요. 가만히 있는 것보단 낫지 않나 생각이 듭니다. 이미 지나간 일을 후회하기보다는 앞으로 어떻게 해나갈지 고민하면서 나아가 보시기 바랄게요.