고민상담
사람들과 친해지는 방법 좀 알려주세요.
안녕하세요. 직장을 다니고 있는 회사원입니다. 회사에 신입사원이 들어왔는데 어떻게 해야 친해지는지 모르겠어요. 어떻게 해야 친해질수 있나요?
11개의 답변이 있어요!
신입사원과 친해지고 싶군요 ~ 신입사원은 보통 일을할때 미숙한 부분이 많으니 본인이 가지고있는 지식이나 도움을 많이 주시면 자연스레 친해질수 있을거에요 ~천천히 부담가지 않게 다가가세요 처음에는 인사부터 자주하시고 간단한 대화를 나누시고 점점 얼굴을 익힌다음 친해지시면 됩니다
우선 너무 급하게 가까워지실려고하면 오히려 이상한사람 취급받으실수도있습니다 너무 급하게 하시기보다는 평소에 업무를 하다가 상대방이 일을하고있을때 조금씩 돕는다던가 무거운게 있을때 같이 들어준다던가하면서 호감도를 올려가다보면 그쪽에서 먼저 다가올겁니다 그게 아니시면 들어주기 쉬운 아주 가벼운 부탁을한번 해보세요 상대방이 들어주신다면 그걸 빌미로 감사한의미로 음료수하나 들고가서 감사하다고 마음을 전달하시면 그다음부터는 가까워지시기가 훨씬 쉬우실겁니다 호감도가있는 사람이랑은 편하게 가까워질수밖에 없거든요
사람들과 친해지는 법을 물어보는 건지 혹은 신입사원이 왔는데 어떻게 해야 하는지 물어보는 것인지 모르겠으나 사람을 대함에 있어서 조금 간단한 것같아요.
그 사람을 처음 보고 어떤 말을 해야 할지 모른다면 가볍게 스몰토크로 시작해 보세요. 날씨가 오늘 엄청 좋죠 회사 오는데 지하철타는지 버스타는지 걸어다닌는지 차를 타는지 물어볼 수 있고 평소 점심은 뭘 먹는지 구내식당은 이렇다 사먹는데 주로 어떻게 먹는다는지 등 알려주면서 대화해보면 될 것 같아요.
사람을 이해하는데 대화가 최고입니다.
회사에 신입직원이 왔다면 이것저것을 물어보며 한번씩 장난치고 그래보세요. 쉽게 예를 들면 대학교는 어디 나왔는지 혹은 고향이 어딘지 공부는 잘했는지 업무적으로 어떤 프로그램을 잘 쓰는지 학교에서 발표 등은 잘 했는지 평소에 뭘 하는지 취미가 뭐가 있는 지 등 물어볼려면 엄청 많이 물어볼 수 있다고 생각합니다. 물어보는 것이 감정만 섞이지 않고 장난치고 그런다면 작업거는 것 같이 보이지도 않고 그저 물어보고 공감해주고 힘든 것이 있다면 언제든 말하라며 도와주기도 하고 너무 선을 넘으면 혼을 내기도 하면서 말이죠.
신입사원들에게 먼저 친해지려고 생각해주시는 것부터 너무 마음이 따뜻하신 것 같아요ㅎㅎ 신입사원 책상에 놓여진 귀여운 소품이나 핸드폰 케이스 같이 사소한 걸로 말 걸어보세요ㅎㅎ 어디서 샀냐는 등, 요즘엔 이런게 유행이냐는 등 이요ㅎㅎ 그리고 가끔씩 회사 생활 힘든거 없는지 물어봐주셔도 좋을 것 같네요
사람관계에 친해지는 가장 좋은 방법은 배려와 이해심을 가지고 대하는 것입니다. 상대를 배려하고 이해를 한다는 것은 긍정적인 모습을 보이는 것이고 상대 신입사원도 좋은 모습으로 비춰져 편하게 생각해서 좋은 관계가 됩니다. 처음에는 궁금한 것이나 물어볼 것을 유도하고 상세하고 친절하게 가리켜주면 좋은 관계가 됩니다.
어떤 일이든 자연스러운게 좋은 거죠 너무 급하게 하게 되면 오히려 상대방이 밀어낼수가 있고 부담스러울 수가 있습니다 자연스럽게 친해지길 바랍니다 신입 사원이라고 하니 만약에 모르는게 있거나 헤매고 있으면 가서 친절하게 설명을 하고 가르쳐 주면서 조금씩 조금씩 친해지는게 가장 좋은 방법이라고 저는 생각합니다
신임직원은 사무실내 업무나
실정을 잘 모를 수 있습니다.
러블리한 멧돼지님에게는 별것이
아닐지라도 신임직원은 익숙치
않을 일들을 친절하게 알려주면,
매우 고마워 할 거예요.
이런것들이 쌓이다 친한관계로
발전하지 않을까 싶습니다.