소방안전관리자도 단순히 자격증만 있다고 특급이 되는 것은 아니고 실무 경력과 선임 경력이 중요합니다
소방설비기사를 취득한 후 소방안전관리자로 실제 선임되어 근무하면 관련 경력으로 인정받을 수 있습니다
다만 특급 소방안전관리자는 법령에서 정한 자격요건과 경력요건을 충족해야 하므로 단순 시설관리 경력이 모두 인정되는 것은 아닙니다
또한 한국소방안전원에서 취득하는 소방안전관리자 자격도 해당 등급의 선임 경력을 쌓으면 상위 등급 응시나 특급 자격 취득에 도움이 될 수 있습니다
다만 특급 자격 인정 기준은 법령 개정에 따라 달라질 수 있으므로 현재 기준은 한국소방안전원이나 관할 소방서에 확인하는 것이 가장 정확합니다
일반적으로는 자격증 취득 , 선임 근무 , 경력 인정 ,상위 등급 순으로 경력을 쌓아 나간다고 보시면 됩니다
특히 소방설비기사 자격증은 취업과 경력 관리 측면에서 상당히 유리한 편입니다