미국의 근로자 임금은 코로나와 비교하여 얼마나 오른건가요
미국의 근로자임금은 한국과 비교하여 훨씬 많이 오르고 있고 물가보다도 더 오른다고들 하는데요
그렇다면 미국의 근로자임금은 코로나와 비교하여 얼마나 오른것인지 알고 싶습니다
질문해주신 미국 근로자의 임금 상승에 대한 내용입니다.
미국 근로자의 임승 상승은 코로나 이전 3퍼센트 내외였지만
코로나 기간을 지나면서 거진 8 ~ 10퍼센트까지 매년 올랐습니다.
미국의 근로자에 대한 임금의 경우에는 코로나 시기가 처음 발발하였던 2020년도의 경우에는 -4%를 기록하였지만 2021년도에는 13%까지 치솟았다가 지금의 경우에는 5%수준으로 하락한 상황이에요
코로나 전후를 비교하자면 코로나 직전인 2019년과 코로나 직후라고 볼수있는 2022년을 비교해보면
2019년에비해 2022년 미국 근로자 평균 시간당 임금은 약 5.5% 상승했다는 자료가 잇습니다. 물가상승률을 웃도는 수준으로 실질임금상승이 발생했다고 합니다. 코로나 직후인 2020년 상반기에는 임금이 하락했으나 하반기부터 상승했다고 합니다.
안녕하세요
2020년도 1분기부터 2024년도 1분기까지 데이터로 계산을 해보면 약 160% 성장을 하였습니다
즉 임금 비용이 올랐기 때문에 다시 물가가 상승하고 물가를 막기 위해 금리를 올려보지만
인건비의 상승을 막을 수는 없기 때문입니다.
감사합니다.
코로나 이후 미국 근로자의 임금은 약 10% 이상 올랐습니다. 한국보다 미국의 임금 상승폭이 더 컸어요. 물가도 올랐지만 임금 상승이 더 컸습니다. 그래서 미국 근로자들은 실질적으로 더 많은 돈을 벌게 되었습니다.
안녕하세요~
시간당 평균 임금: 2023년 5월 기준 미국 노동통계국(BLS) 자료에 따르면, 비농업 분야(농업, 임림, 어업 제외) 시간당 평균 임금은 31.63달러로 전년 동월 대비 5.7% 증가했습니다. 이는 2009년 이후 가장 높은 상승률입니다.
저임금층: 저임금층의 임금 상승률이 더 높습니다. 코로나19 이후 최저임금 인상과 더불어, 서비스업 등 저임금 노동자가 많은 분야에서 인력 부족으로 인해 임금이 더 많이 올랐습니다. 실제로, BLS 자료에 따르면 2020년 2월 대비 2023년 5월 기준 최저임금층(4분위 하위)의 시간당 평균 임금은 7% 증가했습니다.
산업별: 레저 및 환대 산업은 코로나19 이후 가장 높은 임금 상승률을 보였으며(전년 동월 대비 14.1% 증가), 그 뒤를 이어 소매업, 운송 및 창고업, 금융업 등에서도 임금 상승이 두드러졌습니다.
지역별: 전국적으로 임금이 상승했지만, 서부 해안 지역의 임금 상승률이 더 높았습니다.
감사합니다.
미국의 물가상승률이 기대보다 낮은 3.3%로 나타나면서 주식 시장이 크게 상승하고 있는 등, 물가가 안정되고 있다는 긍정적인 신호가 보고되고 있습니다. 한국의 경우, 5월 물가상승률도 2.7%로 두 달째 2%대에 들어와 있어, 물가가 어느 정도 안정되고 있다는 분석이 나오고 있습니다.
그러나 물가 상승과 함께 근로자 실질임금이 줄어들고 있는 상황에서는 근로자와 소상공인이 모두 어려움을 겪을 수 있습니다. 이에 최저임금위원회는 이들을 함께 고려한 적절한 대응책을 마련해야 할 것입니다.
미국의 근로자 임금이 코로나19 이전과 비교하여 얼마나 올랐는지에 대한 구체적인 수치는 알 수 없지만, OECD에 따르면 한국의 식료품 물가상승률은 5.9%로, 전년 동월 대비 상승했으며 이는 OECD 평균 4.8%보다 높은 수치였습니다.
한국의 물가 문제는 소득 상승이 물가 상승을 따라가지 못하기 때문이라고 판단됩니다. 정부 발표에 따르면 최근 실질임금이 2년 연속으로 감소했는데, 이는 가계의 소비 여력이 줄어들어 내수 침체와 자영업자들의 피해가 커질 수 있다는 점이 우려 사항으로 작용됩니다.
미국의 근로자 임금은 코로나19 팬데믹 이후 상당히 올랐습니다. 2020년 초부터 2023년까지의 데이터를 보면, 미국의 평균 시간당 임금은 약 15% 이상 증가했습니다. 이는 여러 가지 요인에 의해 발생했는데, 특히 노동력 부족과 인플레이션이 큰 영향을 미쳤습니다.
팬데믹 동안 많은 근로자들이 일시적으로 또는 영구적으로 일터를 떠나면서 노동 시장에서의 인력 부족이 심화되었습니다. 이에 따라 기업들은 근로자들을 유치하고 유지하기 위해 임금을 인상할 수밖에 없었습니다. 동시에, 인플레이션이 빠르게 상승하면서 생활비도 증가했고, 이에 대응하기 위해 임금 인상이 필요하게 되었습니다.
반면, 한국의 경우 임금 상승률은 미국에 비해 상대적으로 낮았습니다. 한국의 평균 임금은 같은 기간 동안 약 5~10% 정도 상승한 것으로 나타났습니다. 이는 한국 경제의 구조적 요인과 노동 시장의 차이에서 기인합니다.
미국의 경우 임금 상승률이 인플레이션을 따라가지 못하는 경우도 많았습니다. 예를 들어, 2022년 미국의 소비자 물가지수(CPI)는 약 7% 상승했지만, 같은 해 임금 상승률은 그보다 낮았습니다. 이는 실질 임금(인플레이션을 고려한 임금)이 오히려 감소했음을 의미합니다.
따라서, 팬데믹 이후 미국의 근로자 임금은 명목상으로 상당히 올랐지만, 실질적으로는 생활비 상승을 완전히 따라잡지는 못한 경우도 많다는 점을 고려해야 합니다.
