고민상담
양파껍데기
책임감은 개인의 성공에 얼마나 중요할까요?
능력과 재능이 뛰어난 사람보다 책임감 있는 사람이 더 큰 신뢰와 성과를 얻는다는 의견에 대해 어떻게 생각하시나요? 성실한 답변 부탁드립니다.
7개의 답변이 있어요!
안녕하세요~ 사람인 공식멘토 HR백종원 입니다^^
성인이 되었다면 책임감이 가장 제일 중요한 단어라고 봅니다.
내가 어떤 행동을 했느냐에 따라 모든 책임이 따른다고 봐요. 이전까지는 부모님이 그 책임을 감당해 주셨지만 20살이 넘어간 순간부터는 오로지 내가 한 것에 대한 책임을 져야 된다고 봐요.
그게 좋은일이든 나쁜일이든 모든지요
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채택된 답변상황에 따라 다른 평가를 할 수 있을거 같습니다
능력과 재능과 책임감은
개인이 가지고 있는 경쟁력입니다.
책임감은 제도나 기타 제어를 통해
만들 수 있고
능력이나 재능은 개인이 발휘 할 수 있는 부분은
극히 제한적입니다.
모는 면에서 다 잘 할 수 없습니다.
책임감도 중요하지만 그것 만으로 개인의 전부를
대 평가 할 수 없습니다.
다만 회사의 규 모에 따라 다른 평가를 할 수도
있습니다.
소규모 기업은 책임감을 더 좋게 평가를하는
경향은 있는듯합니다.
엄청나게 중요하다고 생각합니다 만약에 책임감 없는 사람이 사업을 한다고 생각해 보세요 물건을 납품해 주기로 했는데 책임감 없이 약속을 어겨서 납품할 물건이 총 1300개 였는데 800개만 보내 준다던지 그리고 물건은 나중에 보내준다고 한다던지 그러면 납품 받는 곳은 난감해 지는 거고 납품해 주는 업체의 신뢰는 바닥으로 떨어질 겁니다 그래서 하나둘 파트너 업체들이 떨어져 나가고 그러면 사업체는 망할겁니다. 그래서 책임감을 성공 하는데 있어서 필수라고 생각해요 책임감이 없다면 성공할 수 없습니다.
저는 맞다고 봐요!! 책임감있에 일하는 사람과 아닌 사람은 태도 부터가 다르거든요!! 맡은 일은 어떻게 해서든 하려고 하는 의지 있는 분과 아닌 분은 천지 차이라고 생각합니다!!
개인적으로 책임감을 갖고 있는 사람이 더 높은 자리에 오를 수 있고, 더 좋은 성과를 낼 수 있다고 생각합니다.
회사에서 어느 프로젝트를 맡게되더라도 좀 더 책임감 있고 성실한 사람에게 기회를 줄 것이라고 생각하며, 내 것 처럼 생각하며 행동하는 사람이 업무를 수행함에 있어서 더 좋은 성과를 낼 수 있다고 생각합니다. 아무리 재능이 출중하다 하더라고 압도적인 재능이 아닌이상 어느정도는 성실함으로 따라잡을 수 있다고 생각합니다.
책임감을 갖고 행동하는 모습은 주변 사람들이 말을 하지 않더라도 모두 알아주고 인정해준다고 생각하고 있습니다.
능력과 재능이 뛰어난 사람도 중요하지만 그런 사람들을 움직이게 하는 것 또한 책임감 있는 사람이라고 생각하네요.
오오 생각해보니까 그런 것 같기도 하네요.
책임감을 갖고 임해야 하는게 어느정도 인생이기도 하니까 책임감을 가진 사람이 그래도 성공할 것 같긴 하네요. 자신의 선택에 책임을 질 줄 알고,. 그런거요
책임감은 장기적인 성공의 핵심 요소입니다. 뛰어난 능력과 재능도 중요하지만 맡은 일을 끝까지 완수하고 신뢰를 쌓는 사람은 더 많은 기회와 협력을 얻습니다. 결국 지속적인 성과는 재능만이 아니라 책임감과 성실함이 함꼐할 떄 만들어진다고 생각합니다.