5자녀를 둔 소방관이 다자녀 공로를 인정 받아 승진했다고 하느데 이게 과연 맞는일까요?

Question

5자녀를 둔 소방관이 다자녀 공로를 인정 받아 승진했다고 하느데 이게 과연 맞는일까요?

5자녀나 둔것 잘했다고 생각하는데 그걸로 승진이 맞는 일인지?

차라리 육아 혜택을 주는게 옳은일이지 않을까 그런 생각이 듭니다

Answer 1

질문자님 의견은 질문자님의 의견대로 그렇게 생각하실 수가 있습니다 그리고 그 사람의 동료나 가족 지인들은 애국자라고 해서 가뜩이나 저임금 받으면서 위험한 일을 하는 사람한테 당연한 것이다라고 볼 수가 있는 것이죠 맞는 것은 없습니다

Answer 2

다자녀로 일반 사기업이 아닌 공무원에게 전부가 아닌 일부 승진 정책을 하는것은 옳은 정책입니다.

대학 입시도 다자녀로 수시입학 전형이 있습니다.

저출산의 좋은 대책인듯 합니다.

Answer 3

5명의 자녀를 낳고 다자녀 공로 인정 받아 승진 한 것은 좋은 사례가 된다고 생각합니다. 다른 사람에게 어느 정도 홍보 효과도 있고 승진에 따라 호봉과 급여도 인상되는데 좋은 정책 이라고 생각합니다. 거기에 육아 혜택도 별도로 지원 해주는 것도 상당히 좋다고 생각합니다.

Answer 4

5자녀를 둔 소방관님 승진 할만하네요~현제 우리나라는 1자녀도 출산을 기피하는사람들이 많아요~5자녀면 충분히 승진 특혜 줘도 된다고봅니다~~~

Answer 5

우리나라 같은 경우에는 특히나 요즘에 자녀를 낳지 않으려고 하는데요

그런데 공무원이고 그리고 자녀가 5명이라면 국가에 아주 충성하는것으로

저는 생각하는데요 솔직히 공무원이면 나라를 먼저 생각하는것도 업무에 충실한것 같아요

저는 아주좋은 승진소식이라고 생각합니다 개인적인로 본인만 생각하는사람들보다

훨씬 휼륭한 소방관 같아요

Answer 6

5자녀는 둔 소방관의 특진에 대해서 물어보는 질문입니다. 이에 대해서 불만이 상당히 많은 것으로 보입니다. 이에 대해서 대답을 드리겠습니다. 일부 사람들은 다자녀 가정을 지원하는 것이 필요하다고 생각하며, 이런 공로를 통해 승진을 인정받는 것은 사회적 책임을 다하는 것이라고 주장할 수 있습니다. 반면, 승진은 주로 업무 수행 능력과 성과에 따라 결정되어야 한다고 주장하는 의견도 많습니다. 이 경우 육아 지원이나 혜택을 제공하는 것이 더 적합하다는 입장입니다.

한국에 애도 없는데 5명이면 사실 부가세 면제를 해줘도 모자를 판입니다. 이를 잘 파악을 하길 바랍니다. 현재 여러 나라에서는 자녀 수에 따른 세금 공제, 보조금, 육아 휴직 등의 다양한 혜택을 제공하고 있으며, 이러한 지원이 더 효과적일 수 있다는 주장이 제기되고 있습니다. 예를 들어, 한국에서는 다자녀 가정에 대한 정책이 시행되고 있으며, 이는 저출산 문제 해결을 위한 노력으로 볼 수 있습니다. 한국은 다자녀 혜택이 너무 부족하기 때문에 더 많이 지원을 해야 합니다.

Answer 7

질문하신 5자녀를 둔 소방관에게 다자녀 공로로 승진을 시켜 준 것에 대한 내용입니다.

질문하신 분처럼 이해할 수 있겠지만 승진을 통해서 소득을 높혀 주는 것도

어느 정도 혜택을 보여집니다.

Answer 8

5자녀를 둔 소방관이 다자녀 공로를 인정받아 승진하는 것은 특정 지역이나 조직의 정책에 따라 다를 수 있습니다. 일부 국가나 지자체에서는 다자녀 가구에 대해 인센티브를 제공하거나 우대하는 경우가 있기 때문입니다.