직장 내 관계 회복 방법 없을까요...?

Question

연세가 있으신 분과 제일 막내인 두 분이서 트러블이 있다가 풀렸는데 아직까지 분위기 또는 서로가 없을때 뒤에서 다른 직원분들께 욕을 해요. 중간에 껴있는 직원들은 힘들더라고요...어떻게 해결 방법이 없을까요...?

Answer 1

중간에 있는 분들은 정말 힘들겠네요 이미 당사자끼리 풀었다고 해도 뒤에서 계속 이야기하면 분위기가 좋아지기 어렵죠 솔직히 다른 직원들이 해결하기보다는 두 분이 서로에 대한 이야기를 주변에 하지 않도록 거리를 두는 게 가장 현실적인 방법인 것 같습니다 괜히 중재하려다 중간에서 더 난처해질 수도 있어요

Answer 2

음 ..중간에 낀 사람들만 힘들죠. 둘이 해결된 문제라면 주변에 뒷말하기보다 업무적으로라도 선을 지키는 게 맞다고 생각합니다.”

Answer 3

무시하세요. 그런거 괜히 중재하는거 아닙니다.

그리고 정 중재하고 싶으시면 연세 있으신 분 편 드세요. 

괜히 막내 말 받아줬다가 님까지 상급자 욕하는 분위기 됩니다.

Answer 4

직장 내 갈등을 해결하려면 우선 양측이 감정을 가라앉힐 수 있는 환경을 만드는 것이 중요합니다. 팀장이나 HR 같은 중재자가 개입해 차분히 상황을 이야기하고, 상호 이해를 돕는 대화 시간을 갖는 방식이 효과적입니다.