고민상담

사기업에서 경력직 어찌 부리는지 궁금합니다.

사기업에서 경력직을 어찌 부리고 이용하는지 실체를 일반적인 부분을 알고싶어요. 이직하기 겁납니다. 갈아넣는 경우도 있다고 들어서요.

7개의 답변이 있어요!

  • 사기업에서 경력직에게 일을 시킬때는 기본적인 경력이 있기 때문에 그에 맞는 일을 시키는 걸로 알고 있습니다.이직을 하는 이유는 지금 다니는 회사보다 조건이 더 좋기 때문에 이직을 하는 거잖아요. 경력에 맞게 일을 열심히 하시면 아무런 문제가 없을듯 합니다.

  • 경력직을 교육 별로 안하고

    원래 하던 업무라 알겠죠? 하고 대충설명하고 바로 투입합니다.

    잘하면 다른 업무도 같이 시키고 하더라고요.

  • 경력직으로 취업하게 되면, 그 기업체에서는 그 인력을 별도의 교육 없이 바로 활용할 수 있습니다.

    그래서 직장에서는 경력직을 선호하는 것입니다.

  • 경력직 뽑는이유 바로 업무에 투입할수있기

    때문입니다 회사에 사정에 맞게 일을 하는거죠

    이직을 하시기전에 확실히 업무가 어디까지인지

    선을 알아두시고 이직을준비하시기 바랍니다 그래야

    후에 일을 더떠넘겨 받는일이 없어집니다

    감사합니다

  • 갈수록화창한순댓국입니다.

    사기업에서 경력지 사원을 뽑는건 대부분 회사들이 똑같겠죠.

    바로 들어오자 마자 기존에 하던 업무들 하는거죠.

  • 회사에따라서 다른거 같습니다 사기업이라고해서 다그런건 아닙니다 하지만 사기업쪽이 확실히 업무가 과도한 경우가 많습니다 대표한분의 생각에 의해서 업무가 만힝 좌지우지 되다보니깐 그런 경향이 더 많은거 같네요

    사실 사기업 회사생활 정말 쉽지 않습니다 저도 이럴줄알았으면 그냥 기술이나 배워서 기술자로 사업자내서 움직일걸 한느 생각도 많이 합니다 하지만 이미 벌어진일 어쩌겠어요 그안에서 할 수 있는 방법을 찾아야죠 저도 요즘 회사를 다니면서 제가 개인적으로더 할수있는 부분을 찾고있습니다 언제까지 회사를 믿을 수 없으니깐요 사기업쪽으로 오시면 스트레스나 피로강도는 확실히 더 느껴지실겁니다

  • 사기업에서 경력직 직원에 대해 어떻게 대하는지는 회사 나름이겠습니다만 대부분의 회사는 그 회사의 일반 직원과 동일하게 대우하고 일을 시킵니다.