수습기간 통과 못하고 자꾸 잘려서 고민이에요

남들은 수습기간 잘만 통과하는데 저는 잘리게 되어 고민이라.올리게 되었습니다.

mbti는 정식검사 기준으로 intj 입니다.


다른분들은 모두 정직원으로 전환되었을때 저는 회사에서 유일하게 해고 당했던 적이 많았었어요.



물론 이건 제 입장이고, 회사 입장도 들어봐야 하지만,

회사에 손실을 입힌 적도 없고, 피해를 준 적이 없다는 기준입니다.


1. 출근할때 30분 전에는 출근해서 보이는 직원들마다 인사하고, 다른부서에 찾아가서도 인사 먼저 드리고 있어요.


2. 회사 청소할때 제 회사다 생각하고 남들이 잘 청소 안하는 부위도 찾아서 하고 그랬어요.


3. 항상 메모하는 습관을 가졌었고, 퇴근 후에도 집에서 따로 업무와 관련된 공부를 했습니다.


4. 회사 전화가 울릴때 최대한 제가 먼저 받으려고 했고, 모르는게 있어서 응대가 어려울때 사수분께 돌렸습니다.


5. 궁금한거 물어본 후 알려주실때 감사 표시를 했습니다.


6. 퇴근 후에도 먼저 찾아가서 인사드렸습니다.


일단 제 기준에서는 그렇습니다.

단점으로는 예민해서 힘들때 표정관리가 잘 되지 않는 날도 있고,

전화 받다가 응대 후 거래처나 소비자가 무례한 반응을 보였을때 통화가 종료되고 저도 모르게 조용히 혼잣말을 할 때도 있었지만,


면담때 지적받았었지만 고치려는 모습 보여주려고 했습니다.


업무를 할 때도 업무에 집중하려는 모습을 보여드렸는데

알게모르게 인정받지 못하고 있다는 느낌이 들어서 그만두고 싶다는 생각은 했지만 버텨보려고 했었습니다.


그런데 항상 수습기간 마지막날에 따로 불려가서 회사 측에서 먼저 계약을 종료하자고 통보 받게되었고 항상 수습기간마다 잘려서 고민이에요


물론 부족한점도 많고 부정적인 피드백에 예민한건 맞지만 받아들이려고 노력하고 있는데,

마음같지가 않네요.


지금도 용기내어 다른 회사에 입사한지 얼마 되지 않았지만,

잘 버텨낼 수 있을지 걱정입니다.


이정도면 회사 생활과는 안맞는 성향인지도 알고싶어요.


제가 봤을때 문제점은

1. 부정적인 피드백을 받았을때 예민해하고 힘들어한다.

2. 힘들때 표정을 드러낼때가 있다.

3. 업무지시가 내려왔을때 제 입장에서 납득하기 어려우면 왜 해야하는걸까 의문심이 생긴다.

4. 싫은 소리를 하지 못 해, 참고 참다가 거리두게 된다.

(막내생활이 주로 많았어서 할 말 하지도 못하겠어요.)


    6개의 답변이 있어요!

    • 안녕하세요. 곰살맞은사마귀125입니다.

      본인의 문제점을 알고 있다면 고칠려고 해봐야 합니다.

      상사분들이 볼때 1,2,3번 모두 싫어하는 타입입니다. 본인의 입장에서 보지말고

      제 3자입장이나 오너입장에서 본인을 본다면 과연 같이 일을 하고 싶은지 생각해보기

      바랍니다.

    • 안녕하세요. 단정한낙지284입니다.

      아무래도 조직생활을 할때 좀더 예민하신편이라 같은 상황에서도 더 불편하게 느껴지고 또 그것이 얼굴에 티가 나는 스타일이 아닌가 싶어요. 이미 직장을 다니고 나서는 모르겠지만 신입일 경우는 앞으로 함께 일해야할 사람이기때문에 일을 엄청 잘하시 보다는 서로 소통이 잘되고 같이 일할때 분위기가 좋은사람을 뽑게 되는게 아닌가 싶습니다.

      너무 경직되거나 너무 잘하려하기보다는 차라리 내가 저사람들에게 편한사람이 된다는 느낌으로 일해보시면 어떨까요?

    • 안녕하세요. 재미로 합시다입니다.


      수습기간 동안에 큰 실수를 해서 회사에 손해를 끼치거나

      회사에 적응하기 힘든 직원이 아니면 보통은 수습해제 되고 정규직이 되는데, 자꾸 짤리신다면 뭔가가 문제가 있는거 같습니다.

      수습기간 동안 다른 동료들과 어떤 차이가 있는지 알아보고 항상 적극적이고 신입다운 모습을 보여주도록 행동하시는게 좋을 듯 합니다.

    • 안녕하세요. HKS7358입니다.

      고민을 이야기해주셔서 감사합니다. 회사 생활에서 잘 맞는지, 어떤 성향을 가지고 있는지에 대한 고민은 중요한 문제입니다. 제가 드릴 수 있는 한계적인 조언을 드리겠습니다.

      먼저, MBTI 성격 유형은 개인의 성향을 파악하는 도구로 활용될 수 있지만, 회사 생활과의 맞물림은 다양한 요인에 따라 다를 수 있습니다. MBTI 결과를 통해 자신의 성향을 이해하는 것은 도움이 될 수 있지만, 이는 단지 일반적인 경향을 가리키는 것이며, 개인의 다양성과 경험은 고려되어야 합니다.

      문제점들을 살펴보면, 예민한 반응, 힘들 때 표정 표출, 의문심 등이 있습니다. 이러한 특징은 다양한 이유로 발생할 수 있으며, 회사 생활에서 의사소통과 대인관계에 영향을 줄 수 있습니다.

      여기에 몇 가지 조언을 드리겠습니다:

      1. 자기인식과 성장: 자기에 대한 인식을 넓히고, 강점과 약점을 인식하는 것은 중요합니다. 자기개발을 위해 관련 도서나 강의를 찾아보고, 진로 상담이나 성격 유형에 대한 전문가의 도움을 받는 것도 고려해 볼 만합니다.

      2. 의사소통: 회사 생활에서 의사소통은 매우 중요합니다. 다른 사람들과 원활하게 소통하기 위해 감정을 조절하고, 갈등 상황에서도 상대방을 이해하려는 노력을 기울이는 것이 중요합니다. 갈등 해결 능력을 향상시키는 방법에 대해서도 학습하고 발전시키는 것이 도움이 될 수 있습니다.

      3. 직무 수행: 업무 수행에 있어서 회사의 목표와 기대를 이해하고, 명확한 업무 지시를 받았을 때 의문을 가지더라도 먼저 수행하고 나중에 이해하려는 노력을 기울이는 것이 중요합니다. 업무의 목표와 필요성을 이해하고, 이에 맞게 진행하는 것이 조직 내에서 인정받는 요소 중 하나입니다.

    • 안녕하세요. 할수있다는자신감을가져보자입니다.

      장점도 있으신데 말씀하신 문제점들이 너무 큰부분을 차지하는듯합니다.

      회사입장에서 사람이 아무리 좋아도 업무적인 부분이 맘에 안든다면 채용할 이유가 없습니다

    • 안녕하세요. 작은청가뢰161입니다.수습기간 통과 못하고 잘리는 이유는 단 하나일듯하네요. 지각도 안하고 크게 문제없는데 잘리면 일머리가 없다는 이유가 클듯하네요. 행동이 둔하고 ... 그런이유일거에요.