고민상담
카센터들어온지 5달됐는데 그만둬야하나요..
카센터에 들어온지 5달된 신입입니다
사장 팀장 저 이렇게 3명이 있는데
사장이 기술이없습니다.. 팀장이 작업하면서
저 알려주는데 팀장이 다음달에 그만둡니다
그러면 저혼자 작업을해야하는데 기술배우러 들어왔는데 카센터같은곳에 사장이 기술이없으니 정말 당황스럽습니다..
1년다니면 정부혜택과 퇴직금해서 300만원정도 받을수있는데
아직 저 혼자 작업할자신이없는데 팀장 그만둘때 그만두고 다른곳을 가서 기술은 배우는게 좋을까요?
11개의 답변이 있어요!
팀장이 나가시면 다른 팀장급 사람이 들어오지 않을까요?
사장은 그냥 말로만 사장인듯 합니다. 기술은 없고 돈은 있는데 직업이 없으니 밑에 직원두고 명암하나
있는거죠, 일딴 새로 올지도 모르는 다른직원 보시고 결정 하시는게 좋을듯 합니다.
지금 상황에서 전문기술을 가지고 있는 분이 오지 않으면 안될듯합니다.
기술도 배워야하고 어느정도 수리를 해야할텐데 5개월이면 간단한것밖에는 안되실텐데 어렵지 않을까요?
사장님과 이야기 해보고 사람이 없다 싶으면 옮기시는게 좋을듯하네요
아~ 난감한 상황이네요! 신입에게 너무 과한 업무가 떨어지겠는데요!
일단 사장님께 경력직으로 1명 뽑아야 한다고 말씀을 드리세요!
사장님은 기술이 없으니 경험 많은 직원 1명이 들어와야 해결이 가능할듯 보입니다.
만약 뽑아주시지 않는다면 기술을 배울 수 있는곳으로 이직하는게 맞는것 같습니다.
안녕하세요. 카센터에 입사를 한후 5달 정도가 지난 상황에서 카센터 운영을 할수 있는 팀장님께서 퇴사를 한다면 본인이 할수 있는 일이 없기 때문에 그만 두는 것보다는 카센터 일을 할수 있는 팀장급 직원을 다시 채용을 하자고 사장님께 건의를 하시는게 좋을듯 합니다. 현재 모든 업무를 맡고 있는 팀장님께서 회사를 그만두면 저도 같이 그만 두어야 한다고 사장님께 건의를 하면 사징님도 사업을 접지 않는 한 카센터 직원을 다시 뽑을 겁니다. 그러면 다시 천천히 배우시면서 일을 하시면 될듯 합니다.
카센터 사장님이 기술 없이 카센터를 하신다니 대단한 건지 무모한 건지 알길이 없네요
중국 음식점 옛날에는 기술 없이 주방장 월급 주고 하신 분들 대부분 문을 닫았지요
글쓴분이 잘 생각해서 결정 하실 거지만 기술을 배우러 왔는데 기술을 배우지 못한다면
다른 곳으로 옮기는 것이 맞지만 시장님이 인성이 좋다면 다음 팀장급 직원이 들어오면
기술을 보고 생각 하셔도 될 것 같습니다
안녕하세요 박식한 오리입니다.
해당 부분은 팀장님에게 상담해보시는걸 추천드립니다.
퇴근시간에 시간이나시면 술한잔 하자고 말씀드리고
팀장님에게 자신이 어떻게 하는게 좋을것인가 또한 후임으로 다른분이 들어오시는것인가 등을 물어보시고
이후 결정을 내리시면될듯하네요.
안녕하세요~
기술 좋은 카센터들 굉장히 많습니다.
차라리 빨리 나오셔서 다른 카센터에 들어가셔서 기술을 배우셔서 개인 노하우 기반으로 카센터 조그많게 시작하는걸 권유드려요 대부분 이렇게 많이들 하십니다
5달 ~ 6달 정도는 근무하셨기 때문에, 다소 아쉬운 상황이지만 정부 혜택 및 퇴직금이 걸려있으니
그 안에서 최대한 기술 습득 및 배워나갈 것은 경험하시고 최소한 1년은 근속한 뒤에 퇴사를 하시는 것을 권유드립니다.
안녕하세요
기술이 전혀 없는 사장 그리고 기술을 가르쳐줄 팀장이 다음 달 그만둔다고 하니
정말 난감하시겠습니다.
자동차 정비는 사람 생명과 직접적인 영향이 있어 함부로 정비 하면 정말 큰 사고가 될 수 있다고
생각 합니다. 만약 기술 가르쳐줄 팀장이 대신 오지 않으면 그만 두는 게 좋다고 생각 합니다.
카센터 사장이 자동차 정비에 대한 전문적 기술이 없으면 어떻게 운영합니까? 팀장이 그만두고 직원도 따라서 그만두면 망하는 방법밖에 없는 것 아닙니까? 답답합니다. 팀장이 그만둔다고 같이 그만두면, 천하에 못된 사람이 될 수도 있고, 남아 있자닌 일은 모르겠고. 사장한테 더 이상 배울게 없다면 정비 초보자로서 난감하시겠습니다.