생활
4부제 야간일에 대해서 궁금한게 있습니다.
주야비휴일을 하는데 야간 일을 하지 않으면 비번, 휴무를 주지 않습니다.
궁금한게 있는데 야간일을 하지 않으면 그로 인해비번과 휴무를 줄 수 없다고 하는데
잘 이해가 되지 않습니다. 만약 아파서 야간일을 하지 않아도 비번과 휴무는 보장되어야 하는 게 아닌가요????
2개의 답변이 있어요!
우선 근태 관리에 관한 것은 노무사에게 직접 질문을 하길 바랍니다. 이는 법으로 강하게 규정이 되어 있는 것입니다. 이에 따라서 전문가 질문을 하길 바랍니다. 이후 내용은 회사를 운영하는 입장에서 물어보는 이야기입니다. 이런 점을 참고를 하세요.
우선 본인은 야간 일을 하지 않으며 비번을 받으려고 하는 것은 문제가 되는 것입니다. 이는 다른 사람에게 차별이 되는 행위로 이에 대해서 벨런스를 맞추는 것이 회사를 운영하고 사람을 관리하는 것이 중요합니다. 물론 이는 노무법에 문제가 될 수 있으니 노무사에게 상담을 받으세요.
야간일을 하지 않고 휴일을 다 받으려고 하는 것은 현실적으로 월급에서 제외를 하고 휴가를 주던가 아니면 월급은 유지를 하고 휴가를 주지 않거나 입니다. 이에 대해서는 노동은 시간의 대가를 받는 것으로 일을 하지 않으면 적게 받는 것입니다.
안녕하세요..야간근무를 하시는군요.
주야비휴일에서 야간 다음날은 비번이시고, 그 보상으로 휴일로 대체를 하기때문에 보상을 못한다고 봅니다.
회사마다 조금 다르겠지만, 1주일에 근무관리시간이 요즘 40시간이기에
야간을 안 섰다면 당연히 비번과 휴일을 못 사용한다고 이해하시면 될 듯 합니다.
감사합니다.