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무뚝뚝고양이215
직장내에서 사업운영 관련 부서에 있습니다.
수익이 중요한 부서라 대부분 업무평가가 돈으로 이루어 지고 있습니다.
직장내 성과압박도 그만큼 심한데... 솔직히 그런 문화 뺴고는 다 마음에 들어 계속 다니고 싶습니다.
성과압박 스트레스를 어떻게 이겨내야할지 모르겠습니다
어떻게 하면 좋을까요,,
5개의 답변이 있어요!
항상 따뜻하고 활달한 고슴도치
근데 회사에서 수익을 창출해야 되는 부분이면 사실 부담감은 있지만 해야 되는 건 맞는 것 같아요.
그런 회사이고 그렇게 사람을 뽑아 놨으니깐요.
팀 동료들과 단합하고 힘내서 노력해야겠네요.
근데도 많이 힘드시면 이직을 통해 다른 일을 한번 해보는게 어떨지요?
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탈퇴한 사용자
안녕하세요.
요즘 직장중 성과압박이 심한 곳 만큼 스트레스 받는 부서가 없는 것으로 생각됩니다.
성과압박에 대해 너무 집착하신다면 본인도 큰 스트레스 일텐데요.
아무래도 일 외에 취미생활도 잘하시고 하시면 스트레스 해소에 좀 도움이 되지 않을까합니다.
감사합니다.
한가한그늘나비154
저도 신입인데 위로 부장은 물론 회장까지 직접 저에게 성과를 요구합니다.
업무에 대해 충분히 가르쳐주는것도 아닌데 막무가내로 알아서 성과를 내라고하네요
정말 스트레스 많이 받는데 요즘은 그냥 그러려니 하면서 제 할일만 하고 있습니다.
무리하게 하다가 잘못되면 일명 가지치기라고 저만 손해볼수 있기때문에
적정 선에서 일을 안하는것도 아니고 월등하게 잘하는것도 아닌 선에서 하고있습니다.
붉은바다꿩281
안녕하세요. 답은 간단합니다.
1. 이직을 한다.
2. 내려놓는다.
이직을 하실 것이 아니라면 성과에 대한 부분을 내려놓고 본인 역량에 맞게끔만 일 하시기 바랍니다. 그럼 스트레스와 압박이 줄어들거에요. “내 능력은 여기까지이고, 이 이상의 성과는 난 관심없다.” 라고 말이에요. 물론 그만큼 좋은 평가를 받지 못하는건 감수해야죠
직장은 원래 성과 압박을 받는 곳입니다. 능력이 없는 직원에게 돈을 주는 것은 회사측에서 엄청난 낭비이고 돈을 받는 만큼 성과를 만들어야 합니다. 이런 게 싫다면 공무원을 해야 합니다.
자영업만 하더라도 매일 매일이 성과의 압박으로 생계가 결정됩니다. 꼭 공무원을 하길 바랍니다.