성과주의하고 실적주의를 중요시하는 회사문화 어떻게 극복해야 좋을까요?

Question

회사생활에서 제일 고민되는것이 성과주의하고 실적주의 같아요. 실적주의하고 성과주의 압박을 이겨내는 아주 좋은 방법이 있을까요?

Answer 1

안녕하세요. 일반 적으로 회사를 다닌다면 성과와 실적은 매우 중요한 부분입니다. 성과와 실적이 좋아야 연봉도 올라가고 직책도 오르기 때문이죠. 이런 압박을 이겨내려면 어쩔수 없이 회사에 성과를 내야 하고 실적도 올려야 합니다. 만약 평사원으로 오래 다니실 계획이라면 실적이나 성과는 중요하지 않겠죠.

Answer 2

현실적으로 회사 입장에서는 성과나 실적을 요구할 수밖에 없는데, 이게 너무 지나치거나 공정하지 않다면 문제가 되는 듯 합니다. 어쩔 수 없이 실적이나 성과를 보여주되, 너무 스트레스를 받지 않도록 감정을 조절하는 게 중요하다고 보입니다.