고용·노동
재택근무 확산이 근로 시간 관리와 노동 생산성에 미치는 변화
안녕하세요. 재택근무의 경우 유연성을 높인다는 장점은 있지만 관리가 어렵다는 단점이 있습니다. 재택근무 확산이 근로 시간 관리와 노동 생산성에 미치는 변화는 무엇인지에 대해서 궁금합니다.
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
재택근무는 적절한 휴직을 통해 생산성을 높일 수 있으나, 커뮤니케이션이 어렵고 집중력이 떨어져 생산성이 낮아질 소지도 있습니다. 재택근무 시 근로시간을 관리하려면 시업시각과 종업시각, 휴게시간을 확인할 수 있는 방안이 필요합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
장소적 제한을 두지 않고 재택 근무라는 자율적 공간을 제공함에 따라 동기부여가 진작되어 생산성 향상에 도움이 될 수 있다는 장점이 있으나, 관리/감독이 어려워 근무를 태만히 할 수 있다는 점에서 오히려 생산성 향상에 도움이 되지 않을 수도 있습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
재택근무를 하게 되면 일단 출퇴근 시간을 아낄 수 있고 또한 출퇴근 하는 체력소모가 없으므로 보다 생산성에 긍정적입니다. 다만, 회사의 관리가 상대적으로 소홀히되므로 근무태만이 발생해 생산성이 저해될 수도 있습니다.