앞에 직원들이 잡담을 하는데 이거 어떻게 안될까요?

Question

앞자리에 어린직원들이 있습니다.

문제는 일은 열심히 하는데

자기들끼리 사적인 잡담을 많이 해요.

제가 말안하는데 다른 직원들이 잡담을

하면 다들리잖아요.

요즘 한가한시기라 듣고싶지않아도 듣게되네요.

걔네들이 일을 안하는것도 아니라.. 참

이럴땐 어떻게해야할까요

어린직원들은 지적하기도 어려운 실정입니다.

Answer 1

일은하면서 서로 잡담이 있다는건 참 그렇겠네요 일을 안하면서 그런다고 하면 뭐라고하기가 좀 쉬울수도 있겠는데요 좀더 상사분이 계신다면 말씀해주시만면 좋을듯한데 계속적으로 그런다고하면 살짝 얘기를해보시는게 좋을거같습니다

Answer 2

앞에 어린직원들이 업무 중에 잡담을 많이 하나 봅니다. 일은 잘하지만 그래도 잡담은 업무에 방해인데 말이죠. 계속 이 분위기를 원하지 않는다면 서로의 조율을 시도해 보세요.

Answer 3

그냥 두시는것이 좋을듯합니다 한마디하면 요즘 어린직원들이 꼰대 취급합니다 일을 열심히 한다면 잡담은 그냥 두시는것이 좋을듯합니다

Answer 4

쉬는시간에 합시다. 잡담은 나가서 합시다. 여러 가지 정리하는 멘트가 있긴 한데. 사실상 무슨말을 해도 아니꼽게 받아들일것 같네요!

Answer 5

잡담이 거슬릴 정도인데 일은 잘한다?

좀 어폐가 있긴한데 어린 직원이라면 회사생활의 룰은 알려줄 필요가 있을것 같습니다

잡담을 하고싶으면 탕비실을 이용하거나 점심시간등을 이용해 해달라고 일의 집중도나 듣고싶지 않은 얘기를 듣게 된다고 살짝이 주의를 주면 어떨까요?

Answer 6

잡담이 듣기 싫은건가요? 그렇다면 조금 조용하게 이야기해달라고 말해면될것같은데요..말을 크게해서 그런건지 아니면 잡담하는것 자체가 거슬리는건지 모르겠지만 주의를 해달라고 당부를하지않는한 답이 없을것같아요

Answer 7

아무리 일을 하면서 잡담을 하더라도 명확하게 지적할 것은 지적해야 합니다. 업무 관련 대화가 아니면 가급적 쉬는 시간에 대화를 하라고 권유하는게 맞는다고 생각합니다. 다른 직원들로 인해 내 업무 지장을 받고 스트레스 받을 필요는 없습니다.

Answer 8

안녕하세요.

난감하기는하네요.

일을 하지 않는 것도 아니라면요.

그 대화 내용이 너무 사적이거나, 불편한 내용이라면 넌지시 한번 말을 해보는 게 좋을 것 같습니다.

Answer 9

일을 열심히 해서 조금 애매한 상황이네요

자연스럽게 무슨 얘기들을 하는거냐며 물어보시면서 편하게 나가서 대화하고 오라고 말해보시면 어떨까 생각합니다

눈에 안보이면 좀 낫지 않을까요