술을 마시면 회사를 나오지 않는 직원 어떻게 해야할까요?

Question

술을 마시면 매번 지각을 하던 회사를 나오지 않습니다.회식을 하기도 꺼려지는데요.이런 회사직원에거 어떤 말을 해야할까요??

anonymous · Accepted Answer

안녕하세요.누구보다 열심히 지식을 전해드리고싶은 누구보다 열심히입니다.술마신다고 결근하고 빠지고는 너무하네요.인사고과 반영하는게 좋고요.이게 자주 반복되면 해고가 가능한걸로 알고있습니다.답변이 되었다면 좋아요 한번 부탁드리겠습니다좋은 하루되세요~

기쁜소128 · Answer

술을 마시고 자주 결근하는 직원은 일단 경고조치 하고,그럼에도 불구하고 계속적으로 결근을 반복적으로 하면 퇴사를 건의 해야 됩니다.

나에게좋은날은언제다가올런지.. · Answer

님이  이야기를  하지말고  상사분에게  보고를  하세요. 그리고 그정도면  다들  알고있을텐데  그대로  두는  회사도  문제가  있다고 생각듭니다. 다른사람들이  계속  피해를  입지말고  조취를  해달라고  하는게  좋을듯하네요

세상은요지경 · Answer

잘라야지요 무단 결근은 누적 7회 이상이면 바로 자르는게 가능합니다 그래서 퇴사를 시키시면 되겠습니다.

별 고민할것도 아니에요 이런건 그냥 잘라버리면 그만 이니까요 술 먹는다고 안나오는건

애초에 말이 안되는건데 그걸 그냥 고민만 하고 계시는것도 말이 안된다고 생각합니다.

말을 하세요 누적 7회 이상이면 회사에서는 자를 권한이 생기고 너는 잘릴거라고요

anonymous · Answer

술을 마신 후 지각이나 결근이 반복되는 직원에게는 솔직하게 문제를 지적하고, 그로 인해 팀에 미치는 영향을 설명하는 것이 중요합니다. 또한, 지원이 필요하다면 상담이나 치료를 권유하여 문제를 해결할 수 있는 방향으로 안내하는 것이 좋습니다.

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