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핑크내복 빵구났써요 하이187
실장님이 팀장님한테는 보고하지 말고 자기한테만 보고하라는데 어떻게 해야할까요?? 중간에서 너무 애매한데 이걸 왜 이렇게 하는지 모르지만 난감합니다. 어떻게 해야할까요??
4개의 답변이 있어요!
ERP
저의 생각은 당연하다고 생각합니다.
업무를 조직적으로 해야 합니다.
다만 경계 해야될 사항은
실장이라는 사람의 인간성을 파악해야 합니다.
부하의 실적을 가로 챈다듯이
투명하지 않은 사람이 경우
모든 보고는 문서로 하고
잘 보관해 두시기 바랍니다.
회사에 부하직원 실적 가로채는 상사 있습니다.
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Slow but steady
아마도 실장님이랑 팀장님이 사이가 안 좋은 것 같네요. 그럴 경우 팀장님에게도 그 부분을 말해서 본인이 난감한 싯점에 있음을 분명히 전달 해야 합니다. 그렇게 예기 하고도 상황이 같다면 실장님이 예기 한대로 보고 해도 큰 문제는 없을 듯 합니다.
삐닥한파리23
그런 경우에는 참 중간에서 애매한 부분이 많이 있습니다. 일단 실장님이 그런 식으로 요구를 하셨으니 요구를 들어주시는 것이 좋을 거 같습니다.
그리고 팀장님이 뭐라고 한다면 실장님께 그런식으로 보고를 하라는 요구를 받았다고 말씀하시는 것이 좋을 거 같습니다.
매우새로운소라게
일단 그렇게 해달라하니까 그렇게 일처리 하시면 될것 같습니다.
일의 경중따라 능동적으로 스스로 판단하셔도 될문제기도 하고요.
만약 실장에게 선보고하는식으로 했는데 그것으로 문제가 생겨서 질문자님에게 피해가 갈것 같으면 그때는 솔직하게 실장이 윗선에 보고할것들 자기한테 다 보고하라했다고 했다고 이야기하시면 될것 같습니다.