중간에서 애매합니다. 도와주세요/

Question

실장하고 팀장하고 이야기를 안하는데요. 저한테 모든 업무를 시키는데 어떻게 해야할까요?? 지네는 안하고 다 던지는데 대표한테 가서 이를까요?? 어느정도껏해야지 둘다 책임은 안지고 떠 넘기기만 하는데요.

Answer 1

안녕하세요 :)
사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^~

일단 논리적으로 실장과 팀장이 지금 어떤일을 하는지부터 파악을 제대로 하셔야 될 것 같구요. 그리고 실장,팀장이 해야 되는 일을 본인이 하고 있다면 이건 큰 문제죠. 대표에게 바로 면담신청 하시기 바랍니다

Answer 2

참 애매한데 그냥 말하는 거 보다 증거를 모으고 말하는 것이 좋습니다. 며칠 증거를 모으시고 그 이후에 인사팀, 감사팀이 있다면 해당 조직을 활용하시고 따로 없다면 상무나 대표에게 말을 하시고 증거를 보여주시는 것을 추천드립니다. 

Answer 3

중간에서 많이 힘드시겠어요.

언제까지 참고 있을수는 없으니 사내인사팀에 면담요청해서 도움을 받으시는건 어떨까요?

잘해결되시길 바랍니다.

Answer 4

말씀처럼 실장과 팀장의 상황으로 업무부터 스트레스가 가중되는 상황이시라면 실장과 팀장을 통제할 수 있는 직급의 사람에게 이야기하셔서 도움을 받는것이 좋다고 보여집니다

Answer 5

관리자가 관리자 역할을 못하는 거 같습니다.

회사내 고충센터가 있을 경우 그곳에 고충을 털어 놓는 것일 좋을 꺼 같습니다.

실장이나 팀장 둘중에 한면이 다른 부서로 가야 조직이 정비가 될 것으로 보입니다.

감사합니다.

Answer 6

안좋은 상사를 만나셨군요

너무 힘드시면 대표에게 말씀해보세요

이런일은 계속 묵인하면

나중엔 더 힘듭니다

이 회사에서 계속 일하고 싶은 마음이 있다면 이의제기 하시구요

회사도 맘에 안들면

내색하지 마시고

천천히 이직준비 하시는게 가장 좋습니다