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홀짝홀짝마셔봐
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미국에 진출해 있는 우리나라 기업들 이제 어떻해야 할까요?

300명 넘는 노동자들이 끌려가고 있는 상황에서,

우리나라 기업들이 미국에 많이 진출해 있고.. 앞으로도 진출하게 될텐데..

공사가 진행 중인 현장에서 벌써부터 철수 하고 있다는 소식도 들리던데..

앞으로 정부가 제대로 접근하고 조치를 해야 할텐데..

어떻게 상황이 전개되는 걸까요?

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11개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요. 최현빈 경제전문가입니다.

    • 취업비자를 정식으로 받고 진행해야 한다는 점에서 차이가 있게 됩니다.

    • 정부가 제대로 조치를 취하는 것도 중요하겠지만 기업 차원에서 비자에 대해서 매우

      중요한 부분이라는 점을 인지하고 이것을 관리하게 될 전망입니다.

    감사합니다.

  • 안녕하세요. 경제전문가입니다.

    미국내 우리기업들의 공장 건설, 투자는 정치 , 비자 문제로 불확실성이 커졌습니다. 현장 철수 움직임은 단기 대응일 수 있으나 장기적으로는 정부 외교와 법적 협상이 중요합니다. 기업은 리스크 분산차원에서 미국외 지역 투자 다변화 전략도 병행해야 합니다.

  • 안녕하세요. 박현민 경제전문가입니다.

    미국 현장에서 노동자 안전 문제가 불거지면서 우리 기업들도 상당히 불안할 수밖에 없습니다. 이미 공사 중단이나 철수 이야기가 나온다는 건 리스크가 현실화되고 있다는 뜻이고, 당장 피해 최소화 조치부터 취할 수밖에 없습니다. 정부는 현지 정부와 외교 채널을 통해 안전 확보와 법적 보호 장치를 요구해야 하고, 기업 차원에서도 현장 인력 보호와 계약 조건 재검토가 필요합니다. 당분간은 불확실성이 크기 때문에 신규 진출이나 대규모 투자 결정은 속도 조절이 불가피할 것으로 보입니다.

  • 안녕하세요. 인태성 경제전문가입니다.

    질문해주신 미국에 진출한 우리 기업에 대한 내용입니다.

    아무래도 기업들이 공장을 지을 때에

    우리 문화와 절차가 다른 것으로 인해서

    문제가 되는 것인데 이런 문제점들을

    보완하면서 일 진행을 해야 할 것입니다.

  • 안녕하세요. 박창변 경제전문가입니다.

    이번 사태는 취업비자 문제로 발생되었습니다.

    호주 같은 나라는 미국과 취업비자 쿼터제를 실시하고 있어 문제가 발생되고 있지 않습니다.

    우리나라도 미국과 취업비자 쿼터제를 맺으면 됩니다.

  • 안녕하세요. 이명근 경제전문가입니다.

    원칙에 맞게 미국 진출한 기업에서 파견 직원한테 미국에서 일 할 수 있는 비자를 발급받아서 근무를 시키게 하면 될거 같습니다 이번 문제는 미국에 직원을 파견한 기업이 비자를 제대로 안 받고 파견시킨게 문제니까요!!

  • 안녕하세요. 하성헌 경제전문가입니다.

    해당되는 내용을 확인해보면, 해당되는 조사의 시기에 미리 준비를 하라고 했지만, 관련 정보를 얻지못해서 불법비자로 있는 것으로 된 거이라고 보입니다. 이러한 것은 기업에서 관련 내용을 미국 정부와 이야기를 해야겠지만, 이러한 내용이 잘 해결되지 못한다고 한다면, 어쩔수 없이 미국본토에서 귀국해야할 것으로 보이며 관련 정보를 서로 공유하여 협력할 수 잇는 것이 중요한 요소라고 생각합니다.

  • 안녕하세요. 채지훈 경제전문가입니다.

    결국엔 현지 근로자를 더 채용하라는 압박신호같은데요.저희 회사도 미국에 진출한지 7년 되어가는데 규모가 작아서 그런걱정은 별로 안하는데 그래도 이번사태를 보면서 미국사업의 어려움이 다시금 느껴지네요.이후로 또한번 단속을 하는지도 지켜봐야하고 한국에게만 이렇게 하는지도 생각해볼문제같네요

    결국 트럼프가 한국 새정부를 모욕하고 길들이려는 전략같아 보이네왜

  • 안녕하세요. 허찬 경제전문가입니다.

    우리나라에서 미국 현장에 가서 작업을 할때 관광비자가 아닌 워킹비자를 발급해서 갈 필요가 있습니다. 또한 미국 정부와 협의를 해서 이런 비자 발급 간소화를 하거나 유예 기간을 주도록 협의할 필요가 있습니다.

  • 안녕하세요. 윤지은 경제전문가입니다.

    우리나라 기업들 입장에서는 이미 투자를 진행한 상태라 쉽게 발을 뺄 수도 없고, 공사나 생산라인 중단 얘기까지 나오니 고민이 깊어질 수밖에 없습니다. 단기적으로는 안전 확보와 인력 보호가 최우선이고, 동시에 정부 차원의 외교적 협의가 반드시 필요하다고 봅니다. 장기적으로는 미국 내 고용 규제나 노무 리스크를 관리할 수 있는 대응 체계를 마련해야 한다는 지적이 많습니다. 지금 흐름으로 보면 기업 단독으로 버티기보다 정부와 긴밀히 움직여야 할 상황으로 판단됩니다.

  • 안녕하세요. 정현재 경제전문가입니다.

    앞으로 비자 관련 부분을 양국가에서 협의할 필요가 있지만, 아무래도 트럼프는 불법이민자 단속에는 엄중하게 대처하고 있기 때문에 우리나라 근로자들이 제대로된 절차와 규정에 따라서 비자를 발급받아 문제를 해결해야 할 것으로 생각합니다. 비자만 제대로 발급받으면 이와 같은 문제는 발생하지 않을 것입니다.