고민상담
점심시간 이후 꾸벅꾸벅 조는 후임 어떻게?
점심시간 이후에 옆에 앉은 후임을 보면 꾸벅꾸벅 졸고 있습니다.
어쩌다 한번이 아니고 매일 그렇고요.
일을 열심히 하는 것도아니고, 아침에 운동을 다녀오느라 피곤한거 같은데 어떻게 해야 할까요?
13개의 답변이 있어요!
저도 첫직장가졌을때 이상하게 점심시간만되면
졸아서 어떻게 얻어낸 기회인데 여기서 이러고 있나라는
생각이들면서도 졸리는 상황이 계속되어
스스로에게 굉장히 실망하며 속상해하였던 시기가있었어요
그런데 저도 몰랐는데 혈당스파이크였더군요
대대로 제 외가쪽부터 당뇨가심했다더라구요 음
진실성과진심이 있는분이시라면
적응하기위해 엄청노력하다보니 그럴지도 몰라요
오히려 혈당스파이를 극복하고자 운동을하고있는걸지도
모르겠네요 만약 그게 아니라면 진짜 문제인거니 진지하게
말씀드려보세요 진짜 요새취직이얼마나힘든데 거기서그러고있나요
아침 운동으로 인해 많이 지쳐서 그런 것 같네요. 그렇게 열심히 살고 있는 후배를 꾸짖기 보다는 영양제라도 하나 더 챙겨주시는 건 어떠신가요? 너 아침에 운동하느라 매일 피곤해하는 것 같은데 이거라도 먹고 힘 좀 내라... 이런식으로 격려를 하게 되면 오히려 선배님을 더 따르게 되지 않을까요? 그러다 본인이 피곤해 하는게 보였구나 라고 느껴서 조금더 신겨을 쓸 수도 있구요. 일단 좋게좋게 지내보시기 바랍니다.
지적을 해야함이 마땅하지 않을까 싶습니다. 업무에 영향을 주는것도 그럴 것이고, 직접적으로 영향을 주지 않았었다고 하더라도 사무실 분위기 등을 저해하는 요소이니까요.. 근태사항에 대한 지적은 당연히 할 수 있습니다.
제 생각에는 직접 지적보다는 관찰하며 상황을 이해하는 게 좋아요.
점심 후 졸음은 흔하니, 짧은 스트레칭이나 자리 이동 같은 방법을 자연스럽게 권해볼 수 있습니다.
업무 집중에 영향이 크다면, 조용히 개인적으로 피드백하며 근무 패턴을 조정하도록 유도하세요.
무리하게 꾸중하기보다 습관 개선을 돕는 방식이 가장 효과적입니다.
우선은 부드럽게 한번 충고를 해주고 커피한잔을 가져다 주는 여유를 보여 주는 것이 어떨까 합니다. 회사일을 하면서 개인 적으로 운동과 같은 이유로 인해서 회사일에 지장을 주는 것은 옳지 않다고 조언을 해 주고 그러한 태도가 인사 고가에도 반영이 될수 있으니 주의 해야 한다고 말해 주고 그럼에도 계속 반복적인 행동이 일어 난다면 그것은 그 후배 사원이 짊어 져야 할 몫으로 보입니다.
업무에 지장이 있을 정도 이거나 남에게 피해를 주은 경우 따로 주의를 주시면 좋겠습니다. 할일 다하고 큰피해 없다면 내버려 두면 되시구요. 다만 남의 행동으로 스트레스는 받지 않으셨으면 합니다. 완벽한 사람은 없습니다. 그 잠사는 후임도 선임들에 대한 물만이 있기 마련입니다.
네 안녕하세요~ 원래 이제 밥먹고 난다음에는 잠이 몰려오는게 정상입니다. 그리고 운동까지 하시니 더 그러시겠죠. 그럴떄는 운동을 좀 줄여보시거나 아니면 한숨 낮잠을 점심시간에 밥먹고 좀금 눈을 붙이시는건어떠신가요? 아니면 스트레칭을 좀해보시고 몸을 움직이시구요. 커피도 추천드려요!