저는 현재 회사에 재직중인 근로자로 현재 회사에 재직을 하면서
저 혼자 유한회사(소프트웨어 개발업종)를 설립하여 사원총회에서 저를 무보수 대표이사로 임명하려 합니다.
유한회사는 매출이 안정화 될 때까지 (약 1~2년간) 고용 근로자 없이 저 혼자서 프로그램 개발과 영업을 할 계획입니다.
이 경우에 저(등기이사)는 유한회사에서 실행하는 선택적 복지제도의 대상이 될 수 있는지
또 유한회사의 업무용 차량보험가입 대상이 될 수 있는지 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 최영 세무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.
안녕하세요
1인 회사라 하더라도 복지제도의 대상도 될 수 있으며, 업무용 승용차 임직원 전용보험에 가입이 당연히 될 것으로 사료됩니다.
따라서 회계,세무적 처리만 잘한다면 문제는 없을 것으로 보입니다.
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안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 설민호 변호사입니다.
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위 질문은 해당카테고리에 걸맞는 질문은 아닌 것으로 보입니다.
아래는 아하컨텐츠 관리정책 내용을 발췌한 것입니다
세무/회계
개인 재산제세 (양도소득세, 상속세, 증여세 등 각종 세금) 관련 질문
법인소득세, 종합소득세, 법인세 관련 질문
개인사업자의 법인 전환 절차 및 세무 관련 질문
회사의 설립, 조직 개편, 구조조정 (사업양수도, 주식교환 등) 관련 질문
법정회계감사, 특수목적감사 관련 질문
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