주4일근무나 주4.5일근무가 실현될까요?

Question

6.3조기대선에서 대선후보들의 공약중에서 주4일근무와 주4.5일근무를 공약을 하는데 기업이나 근로자들한테 이공약이 실현현될까요?

Answer 1

안녕하세요 국가에서 시행하라고 명령이 내려오면 시행할 수밖에 없습니다 법이 그렇기 때문이지요 하지만 지금도 안 지키는 회사들 있든 이 안 지키는 곳도 있을 겁니다.

Answer 2

지금도 주 4일 근무를 시행하고 있는 기업들이 어느 정도는 있습니다 그렇지만 전체적으로 우리나라에서 다 실행되기는 힘들다고 봅니다 기업이 망하면 우리도 일자리를 잃기 때문에 주사 일은 우리도 안 생기는게 차라리 더 좋다고 생각합니다

Answer 3

주4일을 하든 주4.5일을 하든

공약만 보지 말고

구체적인 방안도 볼 필요가 있어요.

근무일자는 줄지만 총 근무시간은 52시간으로 똑같습니다.

즉 주4일이나 4.5일을 하기 위해서는

월~목까지 평일 근무시간이 8시간에서 9시간 10시간으로 늘어나게 됩니다.

이게 무슨 소용이 있을까요?

오히려 워라벨이 무너지지 않을까요?

Answer 4

안녕하세요

당장 실현되기는 어려워 보입니다. 공공기관의 경우는 국가의 지자체 장에게 대통령이 법령을 정하면 따를 순 있을 것 입니다. 하지만 일반기업의 경우 4.5 일 근무를 하게 되면 아무래도 비용적인 문제가 발생 할수 있기 때문에 부담이 큽니다.

현재도 대기업 등에서는 주에 40시간의 근무시간을 정해놓고 4일만에 40시간을 채우고 하루를 쉬는 유연근무제가 활성화 되어 있긴 합니다. 하지만 일부 기업에 한해 있기 때문에 모든 기업에게 적용하기는 한계가 있습니다.

그럼 답변 읽어주셔서 감사드립니다~! 더 궁금한게 있으시면 언제든지 문의 주십시요:)