주 4.5일제를 도입한다고 하는데 실제로 가능한 얘기가 될까요?

Question

대선이후에 주 4.5일제 도입 얘기를 많이 들었는데~

현실적으로 가능할까요? 기업들도 적응하고, 근무 시간과 업무 효율성도 맞춰야 하는데!

실현 가능성이 높을지 궁금하네요.일하는 방식이 변화하는 가운데, 우리나라에서도 이런 변화가 자리 잡을 수 있을지, 그리고 이게 노동자와 기업 모두에게 어떤 영향을 미칠지도 관심이 가요~

Answer 1

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

주 4.5일제 도입은 단기적 전면 시행은 여러 이유로 어려울 수 있다고 생각합니다.

여건이 되는 대기업과 공공기관부터 시범 도입해 점진적으로 확산하는 방식도 고려해볼 수 있을 것 같습니다.

만약 시행된다면 근로자에겐 삶의 질 향상, 기업에게는 유능한 인재 확보 등 긍정적인 효과가 있을 수 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

사회적 합의가 있어야 하며 이를 바탕으로 법 개정이 있어야 4.5일제 도입이 현실화될 수 있습니다.

Answer 3

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.

주5일제를 처음 시행할 때도 사회적 여론이 좋기도 했지만 안 좋기도 했습니다. 다만 시행된 이후에는 대부분 사람들이 만족하고 있으며, 4.5일제도 초반 시행 시에는 경제계를 중심으로 반발이 있겠으나 정착될 수 있을 것으로 사료됩니다.