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탈퇴한 사용자
안녕하세요. 이직을 심히 고려중입니다. 회사를 그만두고 이직을 할때 이직자리가 확정되면 그때 사표를내고 1달 인수인계후 가는게 맞나요? 이직자리 확정하기전에 기존회사 그만두면서 이직을 준비하면되나요?
4개의 답변이 있어요!
올곧은재칼30
무조건 일단 보고가우선이죠 보고를한다음에 절차를밟는거니까요 그런다음에는 순서가알아서 진행되니 보고먼저ㅜ하시는게 우선이에요
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Slow but steady
이직을 하기 전에 먼저 다른 곳 이직할 회사를 알아 보고 사표를 내는 것이 맞습니다. 요즘 같은 분위기에 이직 할 회사를 알아 보지 않고 사표를 내면 새로운 직장을 찾지 못해 집에서 몇달을 허송 세월 할 가능성도 있기에 새로운 직장을 찾고 사표를 내시기 바랍니다.
세상은요지경
보통 인수인계 안하고 가도 됩니다 법적으로도 전혀 문제 없고요
인수인계를 하는 분들은 예의상 인수인계를 하는거라고 보시면 됩니다.
순서는 이직할 회사 확정 -> 사표 -> 이직 이런 순서입니다.
인수인계를 할지 말지는 질문자님이 생각해보시고 결정하시면 되겠고요
도롱이
보통은 확정이 나고서 말을 하는 게 맞는데, (얼마나 이직이 빨리 될지 알 수 없으니까요.) 말하고 나서 분위기나 여러 부분을 고려해야 할 문제로 보여요.