고민상담
회의 할때 본인생각만 계속 소리 지르며 얘기하다 나가버리는 사람을 어떻게 해야할까요?
신입이 들어왔습니다. 회의든 전화통화를 하든 본인 의견과 다르면 소리지르고 자기를 무시한다고 회의 장소를 나가버리네요 조용히 말하라고 하면 잠시 톤이 낮아졌다가 다시 소리지르기 시작합니다. 어떻게 해야할까요?
6개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 천리길도 한걸음부터입니다.
신입직원이 할 수 있는 행동이 아닌듯 합니다.
신입이 그런 행동을 하도록 팀을 이끄는 팀장님의 생각이 궁금하네요.
선임이든 팀장이든 기본적인 태도를 가르치시고, 그게 고쳐지지 않으면 팀에서 방출시키는게 팀에 도움이 될듯 합니다.
안녕하세요. 어제보다 밝은 내일을 위한마음입니다.
기본이 없는 사람이네요
단체생활을 안해봤거나 이기적인 사람입니다.
그런사람과는 같이 일하기가 힘들죠
그런 그룹생활에 대해서 가르쳐주시거나 상사분께 말씀드려서 따끔하게 이야기하셔야할듯합니다,
안녕하세요. Piyr463467입니다.
질문자님 신입 사원 그분은 회의에 기본이 되어 있지 않는 사람 입니다 독선 주의자 라고 할수 있겠습니다 그분에게 회의에 기본이 뭔지부터 배우고 오라고
퇴사 시키는게 좋을듯 합니다.
안녕하세요. 동네지식인입니다.
앞뒤 꽉만힌 사람이네요
소통이 안되면 회의가 무슨 소용입니까?
거기다가 신입이요?
이건 세게 나가야해요 기본예의가 없는사람같습니다
그래도 안고치면 회의에서 배제시키세요
사람이 눈치는 가지고 사닌깐요 대부분!